Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Южный Судан

Уязвимая занятость в Южном Судане в 2023 году — 80,26 %. Это 173-е место в мире из 184. С 1991 года показатель снизился на 3,44 п.п..

2023 80,26 % −0,26 п.п. к 2022
Место в мире 173из 184
Максимум за период 83,71 %1991
Минимум за период 79,88 %2008

Динамика по годам

1991–2023 · % занятых

Уязвимая занятость — Южный Судан, 1991–20237980818283841991199519992003200720112015201920231991: 83,71 %1992: 82,99 %1993: 82,33 %1994: 82,2 %1995: 82,14 %1996: 82,11 %1997: 81,52 %1998: 81,02 %1999: 80,71 %2000: 80,47 %2001: 80,31 %2002: 80,19 %2003: 80,09 %2004: 80,06 %2005: 80,05 %2006: 80 %2007: 79,92 %2008: 79,88 %2009: 80,33 %2010: 80,45 %2011: 80,77 %2012: 82,24 %2013: 82,81 %2014: 82,74 %2015: 82,86 %2016: 82,99 %2017: 82,64 %2018: 82,07 %2019: 81,47 %2020: 81,73 %2021: 81,12 %2022: 80,53 %2023: 80,26 %
Изменение за период: −3,44 п.п. В среднем за год: -0,11 п.п.

Сравнение, 2023

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южный Судан

Южный Судан 80,26 %
Весь мир 42,65 %
Восточная Африка расчёт 76,68 %
Уязвимая занятость — Южный Судан, по годам Южный Судан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2023 80,26 −0,26 п.п.
2022 80,53 −0,59 п.п.
2021 81,12 −0,62 п.п.
2020 81,73 +0,26 п.п.
2019 81,47 −0,6 п.п.
2018 82,07 −0,58 п.п.
2017 82,64 −0,34 п.п.
2016 82,99 +0,13 п.п.
2015 82,86 +0,11 п.п.
2014 82,74 −0,07 п.п.
2013 82,81 +0,58 п.п.
2012 82,24 +1,46 п.п.
2011 80,77 +0,32 п.п.
2010 80,45 +0,12 п.п.
2009 80,33 +0,45 п.п.
2008 79,88 −0,04 п.п.
2007 79,92 −0,07 п.п.
2006 80 −0,05 п.п.
2005 80,05 −0,01 п.п.
2004 80,06 −0,04 п.п.
2003 80,09 −0,1 п.п.
2002 80,19 −0,11 п.п.
2001 80,31 −0,17 п.п.
2000 80,47 −0,23 п.п.
1999 80,71 −0,31 п.п.
1998 81,02 −0,49 п.п.
1997 81,52 −0,59 п.п.
1996 82,11 −0,03 п.п.
1995 82,14 −0,06 п.п.
1994 82,2 −0,13 п.п.
1993 82,33 −0,66 п.п.
1992 82,99 −0,72 п.п.
1991 83,71

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.