Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Филиппины

Участие в рабочей силе в Филиппинах в 2025 году — 61,35 %. Это 95-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,01 п.п..

2025 61,35 % −0,05 п.п. к 2024
Место в мире 95из 182
Максимум за период 62,23 %2011
Минимум за период 54,75 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Филиппины, 1990–202554565860626419901994199820022006201020142018202220251990: 61,36 %1991: 61,42 %1992: 61,46 %1993: 61,47 %1994: 61,42 %1995: 61,37 %1996: 61,3 %1997: 61,25 %1998: 61,31 %1999: 61,3 %2000: 61,26 %2001: 61,24 %2002: 61,21 %2003: 61,14 %2004: 61,52 %2005: 61,59 %2006: 61,42 %2007: 61,26 %2008: 61,07 %2009: 61,44 %2010: 61,43 %2011: 62,23 %2012: 61,73 %2013: 61,45 %2014: 62,17 %2015: 61,41 %2016: 61,59 %2017: 59,14 %2018: 58,98 %2019: 59,44 %2020: 54,75 %2021: 56,47 %2022: 61,44 %2023: 61,42 %2024: 61,4 %2025: 61,35 %
Изменение за период: −0,01 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Филиппины

Участие в рабочей силе — Филиппины, по годам Филиппины Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 61,35 −0,05 п.п.
2024 61,4 −0,02 п.п.
2023 61,42 −0,02 п.п.
2022 61,44 +4,97 п.п.
2021 56,47 +1,72 п.п.
2020 54,75 −4,7 п.п.
2019 59,44 +0,46 п.п.
2018 58,98 −0,16 п.п.
2017 59,14 −2,45 п.п.
2016 61,59 +0,19 п.п.
2015 61,41 −0,77 п.п.
2014 62,17 +0,73 п.п.
2013 61,45 −0,29 п.п.
2012 61,73 −0,5 п.п.
2011 62,23 +0,8 п.п.
2010 61,43 −0 п.п.
2009 61,44 +0,37 п.п.
2008 61,07 −0,19 п.п.
2007 61,26 −0,16 п.п.
2006 61,42 −0,17 п.п.
2005 61,59 +0,06 п.п.
2004 61,52 +0,38 п.п.
2003 61,14 −0,06 п.п.
2002 61,21 −0,03 п.п.
2001 61,24 −0,02 п.п.
2000 61,26 −0,04 п.п.
1999 61,3 −0,02 п.п.
1998 61,31 +0,06 п.п.
1997 61,25 −0,06 п.п.
1996 61,3 −0,07 п.п.
1995 61,37 −0,05 п.п.
1994 61,42 −0,04 п.п.
1993 61,47 +0,01 п.п.
1992 61,46 +0,04 п.п.
1991 61,42 +0,06 п.п.
1990 61,36

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.