Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Индонезия

Участие в рабочей силе в Индонезии в 2025 году — 67,97 %. Это 35-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 1,6 п.п..

2025 67,97 % +0,04 п.п. к 2024
Место в мире 35из 182
Максимум за период 68,24 %2019
Минимум за период 64,21 %2006

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Индонезия, 1990–20256466687019901994199820022006201020142018202220251990: 66,37 %1991: 65,95 %1992: 66,32 %1993: 65,63 %1994: 66,8 %1995: 66,83 %1996: 66,87 %1997: 66,34 %1998: 66,93 %1999: 67,22 %2000: 67,76 %2001: 67,13 %2002: 65,98 %2003: 65,67 %2004: 65,68 %2005: 64,4 %2006: 64,21 %2007: 66,23 %2008: 66,37 %2009: 66,05 %2010: 66,58 %2011: 66,91 %2012: 67,42 %2013: 66,76 %2014: 66,62 %2015: 66,58 %2016: 66,31 %2017: 66,69 %2018: 67,65 %2019: 68,24 %2020: 67,4 %2021: 65,87 %2022: 67,02 %2023: 67,9 %2024: 67,93 %2025: 67,97 %
Изменение за период: +1,6 п.п. В среднем за год: 0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Индонезия

Участие в рабочей силе — Индонезия, по годам Индонезия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 67,97 +0,04 п.п.
2024 67,93 +0,03 п.п.
2023 67,9 +0,88 п.п.
2022 67,02 +1,15 п.п.
2021 65,87 −1,53 п.п.
2020 67,4 −0,84 п.п.
2019 68,24 +0,59 п.п.
2018 67,65 +0,96 п.п.
2017 66,69 +0,38 п.п.
2016 66,31 −0,26 п.п.
2015 66,58 −0,05 п.п.
2014 66,62 −0,13 п.п.
2013 66,76 −0,66 п.п.
2012 67,42 +0,5 п.п.
2011 66,91 +0,33 п.п.
2010 66,58 +0,54 п.п.
2009 66,05 −0,33 п.п.
2008 66,37 +0,15 п.п.
2007 66,23 +2,02 п.п.
2006 64,21 −0,19 п.п.
2005 64,4 −1,28 п.п.
2004 65,68 +0 п.п.
2003 65,67 −0,31 п.п.
2002 65,98 −1,15 п.п.
2001 67,13 −0,63 п.п.
2000 67,76 +0,53 п.п.
1999 67,22 +0,29 п.п.
1998 66,93 +0,59 п.п.
1997 66,34 −0,53 п.п.
1996 66,87 +0,04 п.п.
1995 66,83 +0,04 п.п.
1994 66,8 +1,17 п.п.
1993 65,63 −0,69 п.п.
1992 66,32 +0,37 п.п.
1991 65,95 −0,42 п.п.
1990 66,37

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.