Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Филиппины

Участие женщин в рабочей силе в Филиппинах в 2025 году — 50,49 %. Это 115-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,14 п.п..

2025 50,49 % −0,02 п.п. к 2024
Место в мире 115из 182
Максимум за период 50,51 %2024
Минимум за период 42,68 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Филиппины, 1990–202542444648505219901994199820022006201020142018202220251990: 47,35 %1991: 47,43 %1992: 47,48 %1993: 47,48 %1994: 47,43 %1995: 47,37 %1996: 47,28 %1997: 47,2 %1998: 47,27 %1999: 47,23 %2000: 47,18 %2001: 47,15 %2002: 47,11 %2003: 47,03 %2004: 46,71 %2005: 47,45 %2006: 47,6 %2007: 47,61 %2008: 47,06 %2009: 47,87 %2010: 48,12 %2011: 48,94 %2012: 48,46 %2013: 48,34 %2014: 49,12 %2015: 48,67 %2016: 48,19 %2017: 45,05 %2018: 45,53 %2019: 46,57 %2020: 42,68 %2021: 44,2 %2022: 50,38 %2023: 50,45 %2024: 50,51 %2025: 50,49 %
Изменение за период: +3,14 п.п. В среднем за год: 0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Филиппины

Участие женщин в рабочей силе — Филиппины, по годам Филиппины Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 50,49 −0,02 п.п.
2024 50,51 +0,07 п.п.
2023 50,45 +0,06 п.п.
2022 50,38 +6,18 п.п.
2021 44,2 +1,53 п.п.
2020 42,68 −3,89 п.п.
2019 46,57 +1,03 п.п.
2018 45,53 +0,49 п.п.
2017 45,05 −3,15 п.п.
2016 48,19 −0,48 п.п.
2015 48,67 −0,45 п.п.
2014 49,12 +0,78 п.п.
2013 48,34 −0,12 п.п.
2012 48,46 −0,48 п.п.
2011 48,94 +0,82 п.п.
2010 48,12 +0,25 п.п.
2009 47,87 +0,8 п.п.
2008 47,06 −0,54 п.п.
2007 47,61 +0 п.п.
2006 47,6 +0,15 п.п.
2005 47,45 +0,74 п.п.
2004 46,71 −0,32 п.п.
2003 47,03 −0,07 п.п.
2002 47,11 −0,04 п.п.
2001 47,15 −0,03 п.п.
2000 47,18 −0,06 п.п.
1999 47,23 −0,03 п.п.
1998 47,27 +0,06 п.п.
1997 47,2 −0,08 п.п.
1996 47,28 −0,09 п.п.
1995 47,37 −0,06 п.п.
1994 47,43 −0,05 п.п.
1993 47,48 +0 п.п.
1992 47,48 +0,05 п.п.
1991 47,43 +0,08 п.п.
1990 47,35

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.