Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Таиланд

Участие в рабочей силе в Таиланде в 2025 году — 66,68 %. Это 48-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 8,53 п.п..

2025 66,68 % −0,45 п.п. к 2024
Место в мире 48из 182
Максимум за период 75,5 %1996
Минимум за период 66,68 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Таиланд, 1990–20256567,57072,57577,519901994199820022006201020142018202220251990: 75,21 %1991: 75,12 %1992: 75,06 %1993: 75,01 %1994: 74,96 %1995: 75,25 %1996: 75,5 %1997: 75,42 %1998: 74,49 %1999: 73,29 %2000: 73,48 %2001: 73,55 %2002: 73,27 %2003: 73,02 %2004: 73,02 %2005: 73,04 %2006: 72,48 %2007: 72,87 %2008: 72,88 %2009: 72,84 %2010: 71,66 %2011: 73,23 %2012: 72,83 %2013: 69,97 %2014: 69,79 %2015: 69,27 %2016: 68,32 %2017: 67,53 %2018: 67,8 %2019: 66,94 %2020: 67,02 %2021: 66,95 %2022: 67,18 %2023: 67,81 %2024: 67,13 %2025: 66,68 %
Изменение за период: −8,53 п.п. В среднем за год: -0,24 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Таиланд

Участие в рабочей силе — Таиланд, по годам Таиланд Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 66,68 −0,45 п.п.
2024 67,13 −0,68 п.п.
2023 67,81 +0,63 п.п.
2022 67,18 +0,23 п.п.
2021 66,95 −0,07 п.п.
2020 67,02 +0,08 п.п.
2019 66,94 −0,86 п.п.
2018 67,8 +0,27 п.п.
2017 67,53 −0,79 п.п.
2016 68,32 −0,95 п.п.
2015 69,27 −0,52 п.п.
2014 69,79 −0,18 п.п.
2013 69,97 −2,86 п.п.
2012 72,83 −0,4 п.п.
2011 73,23 +1,57 п.п.
2010 71,66 −1,18 п.п.
2009 72,84 −0,04 п.п.
2008 72,88 +0 п.п.
2007 72,87 +0,39 п.п.
2006 72,48 −0,56 п.п.
2005 73,04 +0,02 п.п.
2004 73,02 +0 п.п.
2003 73,02 −0,25 п.п.
2002 73,27 −0,28 п.п.
2001 73,55 +0,07 п.п.
2000 73,48 +0,19 п.п.
1999 73,29 −1,2 п.п.
1998 74,49 −0,93 п.п.
1997 75,42 −0,07 п.п.
1996 75,5 +0,24 п.п.
1995 75,25 +0,3 п.п.
1994 74,96 −0,05 п.п.
1993 75,01 −0,05 п.п.
1992 75,06 −0,06 п.п.
1991 75,12 −0,09 п.п.
1990 75,21

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.