Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Малайзия

Участие женщин в рабочей силе в Малайзии в 2025 году — 51,64 %. Это 104-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 15,81 п.п..

2025 51,64 % +0,03 п.п. к 2024
Место в мире 104из 182
Максимум за период 51,78 %2019
Минимум за период 35,83 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Малайзия, 1990–2025354045505519901994199820022006201020142018202220251990: 35,83 %1991: 35,94 %1992: 36,42 %1993: 36,91 %1994: 37,4 %1995: 37,91 %1996: 38,44 %1997: 38,97 %1998: 39,51 %1999: 40,06 %2000: 40,59 %2001: 41,05 %2002: 41,47 %2003: 41,87 %2004: 42,26 %2005: 42,64 %2006: 43,03 %2007: 43,44 %2008: 43,87 %2009: 44,31 %2010: 44,79 %2011: 45,3 %2012: 47,03 %2013: 48,76 %2014: 50,48 %2015: 50,83 %2016: 50,99 %2017: 51,29 %2018: 51,63 %2019: 51,78 %2020: 51,37 %2021: 51,37 %2022: 51,6 %2023: 51,59 %2024: 51,62 %2025: 51,64 %
Изменение за период: +15,81 п.п. В среднем за год: 0,45 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Малайзия

Участие женщин в рабочей силе — Малайзия, по годам Малайзия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 51,64 +0,03 п.п.
2024 51,62 +0,02 п.п.
2023 51,59 −0,01 п.п.
2022 51,6 +0,23 п.п.
2021 51,37 +0 п.п.
2020 51,37 −0,41 п.п.
2019 51,78 +0,16 п.п.
2018 51,63 +0,34 п.п.
2017 51,29 +0,3 п.п.
2016 50,99 +0,16 п.п.
2015 50,83 +0,35 п.п.
2014 50,48 +1,72 п.п.
2013 48,76 +1,73 п.п.
2012 47,03 +1,73 п.п.
2011 45,3 +0,5 п.п.
2010 44,79 +0,48 п.п.
2009 44,31 +0,44 п.п.
2008 43,87 +0,43 п.п.
2007 43,44 +0,41 п.п.
2006 43,03 +0,39 п.п.
2005 42,64 +0,38 п.п.
2004 42,26 +0,39 п.п.
2003 41,87 +0,4 п.п.
2002 41,47 +0,42 п.п.
2001 41,05 +0,46 п.п.
2000 40,59 +0,53 п.п.
1999 40,06 +0,56 п.п.
1998 39,51 +0,53 п.п.
1997 38,97 +0,53 п.п.
1996 38,44 +0,53 п.п.
1995 37,91 +0,51 п.п.
1994 37,4 +0,49 п.п.
1993 36,91 +0,49 п.п.
1992 36,42 +0,48 п.п.
1991 35,94 +0,11 п.п.
1990 35,83

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.