Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Ливан

Уязвимая занятость в Ливане в 2023 году — 19,39 %. Это 67-е место в мире из 184. С 1991 года показатель снизился на 9,17 п.п..

2023 19,39 % −0,07 п.п. к 2022
Место в мире 67из 184
Максимум за период 28,56 %1991
Минимум за период 19,32 %2021

Динамика по годам

1991–2023 · % занятых

Уязвимая занятость — Ливан, 1991–202317,52022,52527,5301991199519992003200720112015201920231991: 28,56 %1992: 28,16 %1993: 27,72 %1994: 27,28 %1995: 26,9 %1996: 26,54 %1997: 26,33 %1998: 26,27 %1999: 26,28 %2000: 26,29 %2001: 26,28 %2002: 26,23 %2003: 26,16 %2004: 26,02 %2005: 24,36 %2006: 22,86 %2007: 21,47 %2008: 21,16 %2009: 20,84 %2010: 20,52 %2011: 20,33 %2012: 20,24 %2013: 20,22 %2014: 20,29 %2015: 20,43 %2016: 20,53 %2017: 20,55 %2018: 20,51 %2019: 20,32 %2020: 20,12 %2021: 19,32 %2022: 19,47 %2023: 19,39 %
Изменение за период: −9,17 п.п. В среднем за год: -0,29 п.п.

Сравнение, 2023

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ливан

Уязвимая занятость — Ливан, по годам Ливан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2023 19,39 −0,07 п.п.
2022 19,47 +0,15 п.п.
2021 19,32 −0,81 п.п.
2020 20,12 −0,2 п.п.
2019 20,32 −0,19 п.п.
2018 20,51 −0,04 п.п.
2017 20,55 +0,02 п.п.
2016 20,53 +0,1 п.п.
2015 20,43 +0,13 п.п.
2014 20,29 +0,07 п.п.
2013 20,22 −0,02 п.п.
2012 20,24 −0,1 п.п.
2011 20,33 −0,18 п.п.
2010 20,52 −0,32 п.п.
2009 20,84 −0,33 п.п.
2008 21,16 −0,31 п.п.
2007 21,47 −1,39 п.п.
2006 22,86 −1,5 п.п.
2005 24,36 −1,66 п.п.
2004 26,02 −0,13 п.п.
2003 26,16 −0,08 п.п.
2002 26,23 −0,05 п.п.
2001 26,28 −0,01 п.п.
2000 26,29 +0,01 п.п.
1999 26,28 +0,01 п.п.
1998 26,27 −0,06 п.п.
1997 26,33 −0,21 п.п.
1996 26,54 −0,36 п.п.
1995 26,9 −0,38 п.п.
1994 27,28 −0,44 п.п.
1993 27,72 −0,44 п.п.
1992 28,16 −0,4 п.п.
1991 28,56

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.