Доля женщин в рабочей силе — Беларусь

Доля женщин в рабочей силе в Беларуси в 2025 году — 49,15 %. Это 18-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,47 п.п..

2025 49,15 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 18из 182

Максимум за период 49,72 %2012

Минимум за период 48,29 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +0,47 п.п. В среднем за год: 0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Беларусь

Беларусь 49,15 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Восточная Европа расчёт 47,71 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Беларусь, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	49,15	−0,01 п.п.
2024	49,17	+0,06 п.п.
2023	49,11	−0,07 п.п.
2022	49,18	−0,13 п.п.
2021	49,31	+0,15 п.п.
2020	49,16	−0,15 п.п.
2019	49,31	+0,28 п.п.
2018	49,04	−0,39 п.п.
2017	49,43	−0,22 п.п.
2016	49,64	−0,03 п.п.
2015	49,68	−0,02 п.п.
2014	49,7	−0,01 п.п.
2013	49,72	−0 п.п.
2012	49,72	+0,02 п.п.
2011	49,7	+0,02 п.п.
2010	49,67	+0,01 п.п.
2009	49,67	+0,01 п.п.
2008	49,66	+0,04 п.п.
2007	49,62	+0,06 п.п.
2006	49,56	+0,08 п.п.
2005	49,49	+0,08 п.п.
2004	49,41	+0,09 п.п.
2003	49,32	+0,13 п.п.
2002	49,19	+0,15 п.п.
2001	49,04	+0,18 п.п.
2000	48,86	+0,2 п.п.
1999	48,66	+0,11 п.п.
1998	48,54	+0,09 п.п.
1997	48,45	+0,06 п.п.
1996	48,39	+0,01 п.п.
1995	48,38	+0,07 п.п.
1994	48,32	+0,03 п.п.
1993	48,29	−0,13 п.п.
1992	48,42	−0,18 п.п.
1991	48,6	−0,08 п.п.
1990	48,68	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Молдова 55,36

Беларусь 49,15

Россия 48,78

Словакия 47,11

Венгрия 47,08

Болгария 46,79

Польша 46,09

Чехия 45,2

Румыния 42,41

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.