Доля женщин в рабочей силе — Венгрия

Доля женщин в рабочей силе в Венгрии в 2025 году — 47,08 %. Это 63-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,16 п.п..

2025 47,08 % −0,05 п.п. к 2024

Место в мире 63из 182

Максимум за период 47,67 %2010

Минимум за период 46,26 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,16 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Венгрия

Венгрия 47,08 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Восточная Европа расчёт 47,71 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Венгрия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	47,08	−0,05 п.п.
2024	47,12	+0,28 п.п.
2023	46,85	+0,21 п.п.
2022	46,63	+0,15 п.п.
2021	46,49	+0,23 п.п.
2020	46,26	−0,02 п.п.
2019	46,28	−0,38 п.п.
2018	46,66	−0,01 п.п.
2017	46,67	−0,27 п.п.
2016	46,95	−0,06 п.п.
2015	47,01	−0,09 п.п.
2014	47,1	−0,2 п.п.
2013	47,3	−0,33 п.п.
2012	47,62	+0,01 п.п.
2011	47,61	−0,05 п.п.
2010	47,67	+0,4 п.п.
2009	47,26	−0,27 п.п.
2008	47,53	−0,04 п.п.
2007	47,57	−0,06 п.п.
2006	47,63	+0,03 п.п.
2005	47,6	+0,04 п.п.
2004	47,57	+0,07 п.п.
2003	47,5	+0,06 п.п.
2002	47,44	+0,07 п.п.
2001	47,37	+0,06 п.п.
2000	47,31	+0,08 п.п.
1999	47,23	+0,06 п.п.
1998	47,17	+0,05 п.п.
1997	47,12	+0,03 п.п.
1996	47,09	+0,01 п.п.
1995	47,08	+0,03 п.п.
1994	47,05	+0,05 п.п.
1993	47	+0 п.п.
1992	47	−0,04 п.п.
1991	47,04	−0,2 п.п.
1990	47,24	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Молдова 55,36

Беларусь 49,15

Россия 48,78

Словакия 47,11

Венгрия 47,08

Болгария 46,79

Польша 46,09

Чехия 45,2

Румыния 42,41

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.