Доля женщин в рабочей силе — Россия

Доля женщин в рабочей силе в России в 2025 году — 48,78 %. Это 24-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,45 п.п..

2025 48,78 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 24из 182

Максимум за период 49,51 %2006

Минимум за период 47,28 %1995

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +0,45 п.п. В среднем за год: 0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Россия

Россия 48,78 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Восточная Европа расчёт 47,71 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Россия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,78	−0,01 п.п.
2024	48,79	+0,13 п.п.
2023	48,66	−0,09 п.п.
2022	48,74	+0,17 п.п.
2021	48,57	−0,02 п.п.
2020	48,59	+0,1 п.п.
2019	48,5	+0,03 п.п.
2018	48,46	+0,1 п.п.
2017	48,36	−0,02 п.п.
2016	48,39	−0,02 п.п.
2015	48,4	−0,15 п.п.
2014	48,56	−0,09 п.п.
2013	48,64	−0,18 п.п.
2012	48,82	−0,08 п.п.
2011	48,9	+0,04 п.п.
2010	48,85	−0,28 п.п.
2009	49,13	+0,1 п.п.
2008	49,03	−0,38 п.п.
2007	49,41	−0,1 п.п.
2006	49,51	+0,18 п.п.
2005	49,32	+0,18 п.п.
2004	49,14	+0,12 п.п.
2003	49,02	+0,13 п.п.
2002	48,89	+0,48 п.п.
2001	48,41	+0,06 п.п.
2000	48,35	+0,15 п.п.
1999	48,2	+0,61 п.п.
1998	47,59	+0,11 п.п.
1997	47,48	+0,14 п.п.
1996	47,35	+0,06 п.п.
1995	47,28	−0,04 п.п.
1994	47,33	−0,21 п.п.
1993	47,53	−0,25 п.п.
1992	47,79	−0,37 п.п.
1991	48,15	−0,17 п.п.
1990	48,33	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Молдова 55,36

Беларусь 49,15

Россия 48,78

Словакия 47,11

Венгрия 47,08

Болгария 46,79

Польша 46,09

Чехия 45,2

Румыния 42,41

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.