Доля женщин в рабочей силе — Молдова

Доля женщин в рабочей силе в Молдове в 2025 году — 55,36 %. Это 1-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,1 п.п..

2025 55,36 % +0,06 п.п. к 2024

Место в мире 1из 182

Максимум за период 55,36 %2025

Минимум за период 51,26 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,1 п.п. В среднем за год: 0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Молдова

Молдова 55,36 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Восточная Европа расчёт 47,71 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Молдова, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	55,36	+0,06 п.п.
2024	55,3	+0,61 п.п.
2023	54,68	+0,23 п.п.
2022	54,46	+0,72 п.п.
2021	53,73	−0,04 п.п.
2020	53,77	−0,35 п.п.
2019	54,12	−0,15 п.п.
2018	54,27	+0,32 п.п.
2017	53,95	+0,17 п.п.
2016	53,78	−0 п.п.
2015	53,78	−0,43 п.п.
2014	54,21	−0,27 п.п.
2013	54,48	−0,16 п.п.
2012	54,64	+0,4 п.п.
2011	54,23	+0,52 п.п.
2010	53,72	+0,06 п.п.
2009	53,66	−0,41 п.п.
2008	54,07	−0,39 п.п.
2007	54,46	+0,74 п.п.
2006	53,72	−1,04 п.п.
2005	54,77	+0,71 п.п.
2004	54,06	+0,6 п.п.
2003	53,47	+1,2 п.п.
2002	52,26	+0,68 п.п.
2001	51,58	+0,21 п.п.
2000	51,37	−0,03 п.п.
1999	51,4	+0,02 п.п.
1998	51,38	+0,05 п.п.
1997	51,33	−0,03 п.п.
1996	51,36	+0,04 п.п.
1995	51,33	−0,02 п.п.
1994	51,35	+0,01 п.п.
1993	51,34	+0,01 п.п.
1992	51,33	+0,03 п.п.
1991	51,3	+0,04 п.п.
1990	51,26	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Молдова 55,36

Беларусь 49,15

Россия 48,78

Словакия 47,11

Венгрия 47,08

Болгария 46,79

Польша 46,09

Чехия 45,2

Румыния 42,41

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.