Доля женщин в рабочей силе — Польша

Доля женщин в рабочей силе в Польше в 2025 году — 46,09 %. Это 84-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,51 п.п..

2025 46,09 % +0,02 п.п. к 2024

Место в мире 84из 182

Максимум за период 46,09 %2025

Минимум за период 44,69 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +0,51 п.п. В среднем за год: 0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Польша

Польша 46,09 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Восточная Европа расчёт 47,71 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Польша, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,09	+0,02 п.п.
2024	46,07	+0,19 п.п.
2023	45,88	+0,32 п.п.
2022	45,56	+0,38 п.п.
2021	45,18	+0,49 п.п.
2020	44,69	−0,17 п.п.
2019	44,86	−0,19 п.п.
2018	45,05	+0,11 п.п.
2017	44,94	−0,1 п.п.
2016	45,04	−0,08 п.п.
2015	45,13	−0,01 п.п.
2014	45,14	+0 п.п.
2013	45,14	−0,09 п.п.
2012	45,23	−0,01 п.п.
2011	45,24	−0,35 п.п.
2010	45,59	+0,21 п.п.
2009	45,37	+0,25 п.п.
2008	45,13	−0,06 п.п.
2007	45,19	−0,02 п.п.
2006	45,21	−0,19 п.п.
2005	45,39	−0,22 п.п.
2004	45,61	−0,2 п.п.
2003	45,81	−0,06 п.п.
2002	45,88	−0,1 п.п.
2001	45,97	+0,23 п.п.
2000	45,74	+0,01 п.п.
1999	45,73	+0,18 п.п.
1998	45,54	+0,13 п.п.
1997	45,41	−0,26 п.п.
1996	45,67	−0,06 п.п.
1995	45,73	−0,09 п.п.
1994	45,82	+0,24 п.п.
1993	45,58	+0,03 п.п.
1992	45,55	+0,01 п.п.
1991	45,54	−0,04 п.п.
1990	45,58	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Молдова 55,36

Беларусь 49,15

Россия 48,78

Словакия 47,11

Венгрия 47,08

Болгария 46,79

Польша 46,09

Чехия 45,2

Румыния 42,41

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.