Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Аргентина

Участие в рабочей силе в Аргентине в 2025 году — 61,91 %. Это 90-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 2,82 п.п..

2025 61,91 % +0,05 п.п. к 2024
Место в мире 90из 182
Максимум за период 63,08 %1998
Минимум за период 56,02 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Аргентина, 1990–2025565860626419901994199820022006201020142018202220251990: 59,09 %1991: 59,97 %1992: 60,72 %1993: 61,5 %1994: 62,01 %1995: 61,51 %1996: 62 %1997: 62,78 %1998: 63,08 %1999: 62,54 %2000: 62,32 %2001: 61,65 %2002: 60,15 %2003: 61,04 %2004: 61,94 %2005: 61,51 %2006: 61,8 %2007: 61,11 %2008: 60,43 %2009: 60,78 %2010: 60,19 %2011: 60,65 %2012: 60,36 %2013: 59,96 %2014: 59,44 %2015: 59,23 %2016: 59,02 %2017: 58,81 %2018: 59,6 %2019: 60,29 %2020: 56,02 %2021: 60,36 %2022: 61,48 %2023: 62,29 %2024: 61,86 %2025: 61,91 %
Изменение за период: +2,82 п.п. В среднем за год: 0,08 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Аргентина

Участие в рабочей силе — Аргентина, по годам Аргентина Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 61,91 +0,05 п.п.
2024 61,86 −0,42 п.п.
2023 62,29 +0,8 п.п.
2022 61,48 +1,13 п.п.
2021 60,36 +4,33 п.п.
2020 56,02 −4,27 п.п.
2019 60,29 +0,69 п.п.
2018 59,6 +0,79 п.п.
2017 58,81 −0,21 п.п.
2016 59,02 −0,21 п.п.
2015 59,23 −0,21 п.п.
2014 59,44 −0,52 п.п.
2013 59,96 −0,4 п.п.
2012 60,36 −0,29 п.п.
2011 60,65 +0,46 п.п.
2010 60,19 −0,59 п.п.
2009 60,78 +0,35 п.п.
2008 60,43 −0,69 п.п.
2007 61,11 −0,68 п.п.
2006 61,8 +0,28 п.п.
2005 61,51 −0,43 п.п.
2004 61,94 +0,91 п.п.
2003 61,04 +0,89 п.п.
2002 60,15 −1,5 п.п.
2001 61,65 −0,66 п.п.
2000 62,32 −0,23 п.п.
1999 62,54 −0,54 п.п.
1998 63,08 +0,31 п.п.
1997 62,78 +0,78 п.п.
1996 62 +0,49 п.п.
1995 61,51 −0,5 п.п.
1994 62,01 +0,51 п.п.
1993 61,5 +0,78 п.п.
1992 60,72 +0,75 п.п.
1991 59,97 +0,88 п.п.
1990 59,09

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.