Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Уругвай

Участие в рабочей силе в Уругвае в 2025 году — 64,99 %. Это 59-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,79 п.п..

2025 64,99 % −0,03 п.п. к 2024
Место в мире 59из 182
Максимум за период 66,02 %2011
Минимум за период 56,59 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Уругвай, 1990–20255557,56062,56567,519901994199820022006201020142018202220251990: 57,2 %1991: 57,52 %1992: 57,6 %1993: 56,59 %1994: 58,11 %1995: 59,19 %1996: 60,31 %1997: 60,66 %1998: 61,01 %1999: 59,79 %2000: 60,16 %2001: 61,56 %2002: 59,97 %2003: 59,11 %2004: 59,49 %2005: 59,51 %2006: 61,98 %2007: 63,82 %2008: 64,01 %2009: 64,74 %2010: 64,29 %2011: 66,02 %2012: 65,22 %2013: 64,84 %2014: 65,87 %2015: 64,93 %2016: 64,61 %2017: 64,11 %2018: 63,68 %2019: 63,49 %2020: 61,1 %2021: 62,89 %2022: 63,18 %2023: 64,58 %2024: 65,02 %2025: 64,99 %
Изменение за период: +7,79 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Уругвай

Участие в рабочей силе — Уругвай, по годам Уругвай Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 64,99 −0,03 п.п.
2024 65,02 +0,43 п.п.
2023 64,58 +1,4 п.п.
2022 63,18 +0,29 п.п.
2021 62,89 +1,78 п.п.
2020 61,1 −2,39 п.п.
2019 63,49 −0,19 п.п.
2018 63,68 −0,44 п.п.
2017 64,11 −0,5 п.п.
2016 64,61 −0,32 п.п.
2015 64,93 −0,94 п.п.
2014 65,87 +1,03 п.п.
2013 64,84 −0,38 п.п.
2012 65,22 −0,79 п.п.
2011 66,02 +1,73 п.п.
2010 64,29 −0,46 п.п.
2009 64,74 +0,74 п.п.
2008 64,01 +0,19 п.п.
2007 63,82 +1,84 п.п.
2006 61,98 +2,47 п.п.
2005 59,51 +0,03 п.п.
2004 59,49 +0,37 п.п.
2003 59,11 −0,86 п.п.
2002 59,97 −1,58 п.п.
2001 61,56 +1,39 п.п.
2000 60,16 +0,37 п.п.
1999 59,79 −1,21 п.п.
1998 61,01 +0,35 п.п.
1997 60,66 +0,35 п.п.
1996 60,31 +1,12 п.п.
1995 59,19 +1,08 п.п.
1994 58,11 +1,52 п.п.
1993 56,59 −1,01 п.п.
1992 57,6 +0,08 п.п.
1991 57,52 +0,32 п.п.
1990 57,2

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.