Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Эквадор

Участие в рабочей силе в Эквадоре в 2025 году — 64,5 %. Это 69-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 1,48 п.п..

2025 64,5 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире 69из 182
Максимум за период 68,15 %2017
Минимум за период 60,03 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Эквадор, 1990–20256062,56567,57019901994199820022006201020142018202220251990: 63,02 %1991: 63,24 %1992: 63,23 %1993: 63,23 %1994: 63,46 %1995: 63,5 %1996: 63,48 %1997: 64,25 %1998: 66,38 %1999: 64,93 %2000: 63,45 %2001: 64,08 %2002: 64,71 %2003: 65,34 %2004: 67,47 %2005: 66,98 %2006: 67,95 %2007: 66,77 %2008: 66,55 %2009: 64,01 %2010: 62,68 %2011: 61,78 %2012: 62,45 %2013: 62,26 %2014: 62,62 %2015: 65,66 %2016: 67,67 %2017: 68,15 %2018: 66,66 %2019: 66,18 %2020: 60,03 %2021: 65,69 %2022: 65,83 %2023: 64,49 %2024: 64,54 %2025: 64,5 %
Изменение за период: +1,48 п.п. В среднем за год: 0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Эквадор

Участие в рабочей силе — Эквадор, по годам Эквадор Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 64,5 −0,04 п.п.
2024 64,54 +0,05 п.п.
2023 64,49 −1,34 п.п.
2022 65,83 +0,15 п.п.
2021 65,69 +5,65 п.п.
2020 60,03 −6,15 п.п.
2019 66,18 −0,48 п.п.
2018 66,66 −1,49 п.п.
2017 68,15 +0,48 п.п.
2016 67,67 +2,01 п.п.
2015 65,66 +3,04 п.п.
2014 62,62 +0,36 п.п.
2013 62,26 −0,19 п.п.
2012 62,45 +0,67 п.п.
2011 61,78 −0,9 п.п.
2010 62,68 −1,33 п.п.
2009 64,01 −2,54 п.п.
2008 66,55 −0,22 п.п.
2007 66,77 −1,18 п.п.
2006 67,95 +0,97 п.п.
2005 66,98 −0,49 п.п.
2004 67,47 +2,13 п.п.
2003 65,34 +0,62 п.п.
2002 64,71 +0,63 п.п.
2001 64,08 +0,63 п.п.
2000 63,45 −1,48 п.п.
1999 64,93 −1,45 п.п.
1998 66,38 +2,13 п.п.
1997 64,25 +0,77 п.п.
1996 63,48 −0,02 п.п.
1995 63,5 +0,03 п.п.
1994 63,46 +0,24 п.п.
1993 63,23 −0,01 п.п.
1992 63,23 −0 п.п.
1991 63,24 +0,22 п.п.
1990 63,02

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.