Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Гана

Участие в рабочей силе в Гане в 2025 году — 58,52 %. Это 114-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 14,55 п.п..

2025 58,52 % −0,53 п.п. к 2024
Место в мире 114из 182
Максимум за период 73,07 %1990
Минимум за период 58,52 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Гана, 1990–2025556065707519901994199820022006201020142018202220251990: 73,07 %1991: 73,06 %1992: 72,99 %1993: 72,93 %1994: 72,87 %1995: 72,8 %1996: 72,74 %1997: 72,68 %1998: 72,61 %1999: 72,55 %2000: 72,49 %2001: 72,42 %2002: 72,36 %2003: 72,29 %2004: 72,23 %2005: 72,17 %2006: 72,1 %2007: 72,04 %2008: 71,97 %2009: 71,91 %2010: 71,85 %2011: 71,78 %2012: 71,72 %2013: 71,65 %2014: 70,47 %2015: 69,25 %2016: 68,07 %2017: 66,86 %2018: 65,28 %2019: 63,71 %2020: 61,62 %2021: 60,39 %2022: 59,1 %2023: 59,07 %2024: 59,06 %2025: 58,52 %
Изменение за период: −14,55 п.п. В среднем за год: -0,42 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гана

Участие в рабочей силе — Гана, по годам Гана Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 58,52 −0,53 п.п.
2024 59,06 −0,01 п.п.
2023 59,07 −0,03 п.п.
2022 59,1 −1,29 п.п.
2021 60,39 −1,23 п.п.
2020 61,62 −2,1 п.п.
2019 63,71 −1,57 п.п.
2018 65,28 −1,57 п.п.
2017 66,86 −1,21 п.п.
2016 68,07 −1,19 п.п.
2015 69,25 −1,21 п.п.
2014 70,47 −1,19 п.п.
2013 71,65 −0,06 п.п.
2012 71,72 −0,06 п.п.
2011 71,78 −0,06 п.п.
2010 71,85 −0,06 п.п.
2009 71,91 −0,06 п.п.
2008 71,97 −0,06 п.п.
2007 72,04 −0,06 п.п.
2006 72,1 −0,06 п.п.
2005 72,17 −0,06 п.п.
2004 72,23 −0,06 п.п.
2003 72,29 −0,06 п.п.
2002 72,36 −0,06 п.п.
2001 72,42 −0,06 п.п.
2000 72,49 −0,06 п.п.
1999 72,55 −0,06 п.п.
1998 72,61 −0,06 п.п.
1997 72,68 −0,06 п.п.
1996 72,74 −0,06 п.п.
1995 72,8 −0,06 п.п.
1994 72,87 −0,06 п.п.
1993 72,93 −0,06 п.п.
1992 72,99 −0,06 п.п.
1991 73,06 −0,02 п.п.
1990 73,07

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.