Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Гвинея

Участие в рабочей силе в Гвинее в 2025 году — 52,61 %. Это 145-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 11,13 п.п..

2025 52,61 % −0,18 п.п. к 2024
Место в мире 145из 182
Максимум за период 64,42 %2002
Минимум за период 52,38 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Гвинея, 1990–20255055606519901994199820022006201020142018202220251990: 63,74 %1991: 63,77 %1992: 63,8 %1993: 63,84 %1994: 63,87 %1995: 63,9 %1996: 63,93 %1997: 64,03 %1998: 64,13 %1999: 64,17 %2000: 64,23 %2001: 64,35 %2002: 64,42 %2003: 63,77 %2004: 63,12 %2005: 62,46 %2006: 61,8 %2007: 61,13 %2008: 60,46 %2009: 59,79 %2010: 59,11 %2011: 58,43 %2012: 57,74 %2013: 57,05 %2014: 56,36 %2015: 55,67 %2016: 54,98 %2017: 54,28 %2018: 53,58 %2019: 52,88 %2020: 52,38 %2021: 52,62 %2022: 52,82 %2023: 52,81 %2024: 52,79 %2025: 52,61 %
Изменение за период: −11,13 п.п. В среднем за год: -0,32 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гвинея

Участие в рабочей силе — Гвинея, по годам Гвинея Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 52,61 −0,18 п.п.
2024 52,79 −0,02 п.п.
2023 52,81 −0,01 п.п.
2022 52,82 +0,2 п.п.
2021 52,62 +0,25 п.п.
2020 52,38 −0,5 п.п.
2019 52,88 −0,7 п.п.
2018 53,58 −0,7 п.п.
2017 54,28 −0,7 п.п.
2016 54,98 −0,7 п.п.
2015 55,67 −0,69 п.п.
2014 56,36 −0,69 п.п.
2013 57,05 −0,69 п.п.
2012 57,74 −0,69 п.п.
2011 58,43 −0,68 п.п.
2010 59,11 −0,68 п.п.
2009 59,79 −0,67 п.п.
2008 60,46 −0,67 п.п.
2007 61,13 −0,67 п.п.
2006 61,8 −0,66 п.п.
2005 62,46 −0,66 п.п.
2004 63,12 −0,65 п.п.
2003 63,77 −0,65 п.п.
2002 64,42 +0,07 п.п.
2001 64,35 +0,12 п.п.
2000 64,23 +0,06 п.п.
1999 64,17 +0,04 п.п.
1998 64,13 +0,1 п.п.
1997 64,03 +0,1 п.п.
1996 63,93 +0,03 п.п.
1995 63,9 +0,03 п.п.
1994 63,87 +0,04 п.п.
1993 63,84 +0,03 п.п.
1992 63,8 +0,03 п.п.
1991 63,77 +0,02 п.п.
1990 63,74

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.