Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Сенегал

Участие в рабочей силе в Сенегале в 2025 году — 52,02 %. Это 151-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,87 п.п..

2025 52,02 % +0,17 п.п. к 2024
Место в мире 151из 182
Максимум за период 52,02 %2025
Минимум за период 45,49 %2015

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Сенегал, 1990–202544464850525419901994199820022006201020142018202220251990: 51,15 %1991: 51,07 %1992: 50,98 %1993: 50,88 %1994: 50,79 %1995: 50,7 %1996: 50,62 %1997: 50,54 %1998: 50,47 %1999: 50,4 %2000: 50,34 %2001: 50,28 %2002: 50,2 %2003: 50,12 %2004: 50,07 %2005: 50,03 %2006: 50 %2007: 49,5 %2008: 48,99 %2009: 48,49 %2010: 47,99 %2011: 47,49 %2012: 46,99 %2013: 46,49 %2014: 45,99 %2015: 45,49 %2016: 50,12 %2017: 46 %2018: 48,35 %2019: 50,71 %2020: 50,72 %2021: 51,68 %2022: 51,95 %2023: 51,88 %2024: 51,85 %2025: 52,02 %
Изменение за период: +0,87 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сенегал

Участие в рабочей силе — Сенегал, по годам Сенегал Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 52,02 +0,17 п.п.
2024 51,85 −0,03 п.п.
2023 51,88 −0,06 п.п.
2022 51,95 +0,27 п.п.
2021 51,68 +0,96 п.п.
2020 50,72 +0 п.п.
2019 50,71 +2,36 п.п.
2018 48,35 +2,35 п.п.
2017 46 −4,11 п.п.
2016 50,12 +4,63 п.п.
2015 45,49 −0,5 п.п.
2014 45,99 −0,5 п.п.
2013 46,49 −0,5 п.п.
2012 46,99 −0,5 п.п.
2011 47,49 −0,5 п.п.
2010 47,99 −0,5 п.п.
2009 48,49 −0,5 п.п.
2008 48,99 −0,5 п.п.
2007 49,5 −0,5 п.п.
2006 50 −0,03 п.п.
2005 50,03 −0,04 п.п.
2004 50,07 −0,05 п.п.
2003 50,12 −0,08 п.п.
2002 50,2 −0,08 п.п.
2001 50,28 −0,06 п.п.
2000 50,34 −0,06 п.п.
1999 50,4 −0,07 п.п.
1998 50,47 −0,07 п.п.
1997 50,54 −0,08 п.п.
1996 50,62 −0,09 п.п.
1995 50,7 −0,09 п.п.
1994 50,79 −0,09 п.п.
1993 50,88 −0,09 п.п.
1992 50,98 −0,09 п.п.
1991 51,07 −0,08 п.п.
1990 51,15

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.