Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Мали

Участие в рабочей силе в Мали в 2025 году — 67,04 %. Это 44-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 3,3 п.п..

2025 67,04 % −0,14 п.п. к 2024
Место в мире 44из 182
Максимум за период 70,62 %2014
Минимум за период 65,92 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Мали, 1990–2025646668707219901994199820022006201020142018202220251990: 70,34 %1991: 70,37 %1992: 70,4 %1993: 70,41 %1994: 70,41 %1995: 70,4 %1996: 70,39 %1997: 70,37 %1998: 70,34 %1999: 70,31 %2000: 70,28 %2001: 70,26 %2002: 70,23 %2003: 70,22 %2004: 70,23 %2005: 70,24 %2006: 70,27 %2007: 70,29 %2008: 70,33 %2009: 70,37 %2010: 70,41 %2011: 70,46 %2012: 70,54 %2013: 70,6 %2014: 70,62 %2015: 70,56 %2016: 69,87 %2017: 69,16 %2018: 68,28 %2019: 67,39 %2020: 65,92 %2021: 66,77 %2022: 67,24 %2023: 67,21 %2024: 67,17 %2025: 67,04 %
Изменение за период: −3,3 п.п. В среднем за год: -0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мали

Участие в рабочей силе — Мали, по годам Мали Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 67,04 −0,14 п.п.
2024 67,17 −0,03 п.п.
2023 67,21 −0,03 п.п.
2022 67,24 +0,47 п.п.
2021 66,77 +0,85 п.п.
2020 65,92 −1,48 п.п.
2019 67,39 −0,89 п.п.
2018 68,28 −0,88 п.п.
2017 69,16 −0,71 п.п.
2016 69,87 −0,7 п.п.
2015 70,56 −0,06 п.п.
2014 70,62 +0,02 п.п.
2013 70,6 +0,06 п.п.
2012 70,54 +0,07 п.п.
2011 70,46 +0,05 п.п.
2010 70,41 +0,05 п.п.
2009 70,37 +0,04 п.п.
2008 70,33 +0,03 п.п.
2007 70,29 +0,03 п.п.
2006 70,27 +0,03 п.п.
2005 70,24 +0,02 п.п.
2004 70,23 +0 п.п.
2003 70,22 −0,01 п.п.
2002 70,23 −0,02 п.п.
2001 70,26 −0,03 п.п.
2000 70,28 −0,03 п.п.
1999 70,31 −0,03 п.п.
1998 70,34 −0,03 п.п.
1997 70,37 −0,02 п.п.
1996 70,39 −0,02 п.п.
1995 70,4 −0,01 п.п.
1994 70,41 +0 п.п.
1993 70,41 +0,01 п.п.
1992 70,4 +0,03 п.п.
1991 70,37 +0,03 п.п.
1990 70,34

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.