Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Нигерия

Участие в рабочей силе в Нигерии в 2025 году — 82,52 %. Это 5-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,73 п.п..

2025 82,52 % −0,05 п.п. к 2024
Место в мире 5из 182
Максимум за период 84,1 %1995
Минимум за период 79,31 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Нигерия, 1990–2025788082848619901994199820022006201020142018202220251990: 81,79 %1991: 82,39 %1992: 83,02 %1993: 83,42 %1994: 83,96 %1995: 84,1 %1996: 83,89 %1997: 83,8 %1998: 83,67 %1999: 83,6 %2000: 83,37 %2001: 83,18 %2002: 82,94 %2003: 82,67 %2004: 82,44 %2005: 82,17 %2006: 81,96 %2007: 81,8 %2008: 81,61 %2009: 81,52 %2010: 81,28 %2011: 81,12 %2012: 81,06 %2013: 80,84 %2014: 80,77 %2015: 80,79 %2016: 80,84 %2017: 80,89 %2018: 80,96 %2019: 81 %2020: 79,31 %2021: 80,14 %2022: 81,27 %2023: 82,56 %2024: 82,57 %2025: 82,52 %
Изменение за период: +0,73 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Нигерия

Участие в рабочей силе — Нигерия, по годам Нигерия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 82,52 −0,05 п.п.
2024 82,57 +0,01 п.п.
2023 82,56 +1,29 п.п.
2022 81,27 +1,13 п.п.
2021 80,14 +0,83 п.п.
2020 79,31 −1,69 п.п.
2019 81 +0,05 п.п.
2018 80,96 +0,06 п.п.
2017 80,89 +0,05 п.п.
2016 80,84 +0,05 п.п.
2015 80,79 +0,03 п.п.
2014 80,77 −0,08 п.п.
2013 80,84 −0,21 п.п.
2012 81,06 −0,06 п.п.
2011 81,12 −0,16 п.п.
2010 81,28 −0,23 п.п.
2009 81,52 −0,09 п.п.
2008 81,61 −0,19 п.п.
2007 81,8 −0,17 п.п.
2006 81,96 −0,21 п.п.
2005 82,17 −0,26 п.п.
2004 82,44 −0,24 п.п.
2003 82,67 −0,27 п.п.
2002 82,94 −0,24 п.п.
2001 83,18 −0,19 п.п.
2000 83,37 −0,23 п.п.
1999 83,6 −0,07 п.п.
1998 83,67 −0,13 п.п.
1997 83,8 −0,09 п.п.
1996 83,89 −0,2 п.п.
1995 84,1 +0,14 п.п.
1994 83,96 +0,54 п.п.
1993 83,42 +0,4 п.п.
1992 83,02 +0,63 п.п.
1991 82,39 +0,6 п.п.
1990 81,79

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.