Доля женщин в рабочей силе — Турция

Доля женщин в рабочей силе в Турции в 2025 году — 34,42 %. Это 154-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,53 п.п..

2025 34,42 % +0,24 п.п. к 2024

Место в мире 154из 182

Максимум за период 34,42 %2025

Минимум за период 25,03 %2005

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,53 п.п. В среднем за год: 0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Турция

Турция 34,42 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Азия расчёт 26,18 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Турция, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	34,42	+0,24 п.п.
2024	34,19	+0,41 п.п.
2023	33,77	+0,56 п.п.
2022	33,21	+1,12 п.п.
2021	32,1	+0,67 п.п.
2020	31,43	−1,14 п.п.
2019	32,57	+0,33 п.п.
2018	32,24	+0,33 п.п.
2017	31,91	+0,61 п.п.
2016	31,3	+0,53 п.п.
2015	30,77	+0,76 п.п.
2014	30,01	−0,27 п.п.
2013	30,28	+0,76 п.п.
2012	29,51	+0,68 п.п.
2011	28,83	+0,6 п.п.
2010	28,24	+1,09 п.п.
2009	27,15	+1,05 п.п.
2008	26,1	+0,58 п.п.
2007	25,52	+0,06 п.п.
2006	25,46	+0,43 п.п.
2005	25,03	−0,09 п.п.
2004	25,12	−2,48 п.п.
2003	27,59	−0,63 п.п.
2002	28,23	+0,93 п.п.
2001	27,29	+0,66 п.п.
2000	26,63	−1,85 п.п.
1999	28,48	+0,77 п.п.
1998	27,7	+0,33 п.п.
1997	27,37	−1 п.п.
1996	28,38	−0,09 п.п.
1995	28,46	−0,03 п.п.
1994	28,49	+2,96 п.п.
1993	25,53	−3,53 п.п.
1992	29,07	−0,7 п.п.
1991	29,77	−0,13 п.п.
1990	29,89	—

Западная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 49,86

Израиль 48,26

Грузия 48,18

Армения 47,18

Кипр 45,56

Турция 34,42

Кувейт 23,63

ОАЭ 22,69

Бахрейн 21,28

Иордания 19,32

Саудовская Аравия 18,9

Катар 18,01

Сирия 17,38

Оман 14,86

Ирак 13,26

Йемен 7

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.