Доля женщин в рабочей силе — Исландия

Доля женщин в рабочей силе в Исландии в 2025 году — 45,61 %. Это 91-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,02 п.п..

2025 45,61 % −0,05 п.п. к 2024

Место в мире 91из 182

Максимум за период 47,6 %2012

Минимум за период 45,35 %2007

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,02 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Исландия

Исландия 45,61 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Северная Европа расчёт 47,75 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Исландия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	45,61	−0,05 п.п.
2024	45,65	−0,33 п.п.
2023	45,98	−0,28 п.п.
2022	46,26	+0,3 п.п.
2021	45,96	+0,04 п.п.
2020	45,92	−0,1 п.п.
2019	46,01	−0,11 п.п.
2018	46,12	−0,44 п.п.
2017	46,57	−0,33 п.п.
2016	46,9	−0,53 п.п.
2015	47,43	+0,07 п.п.
2014	47,36	−0,15 п.п.
2013	47,51	−0,1 п.п.
2012	47,6	+0,37 п.п.
2011	47,23	+0,13 п.п.
2010	47,1	+0,57 п.п.
2009	46,53	+1,07 п.п.
2008	45,46	+0,11 п.п.
2007	45,35	−0,77 п.п.
2006	46,12	−0,65 п.п.
2005	46,77	+0,43 п.п.
2004	46,34	−0,57 п.п.
2003	46,91	−0,12 п.п.
2002	47,03	+0,13 п.п.
2001	46,9	−0,53 п.п.
2000	47,43	+0,49 п.п.
1999	46,94	+0,44 п.п.
1998	46,5	+0,26 п.п.
1997	46,24	−0,2 п.п.
1996	46,43	−0,14 п.п.
1995	46,57	−0,01 п.п.
1994	46,57	+0,18 п.п.
1993	46,4	+0,44 п.п.
1992	45,96	+0,32 п.п.
1991	45,64	+0,01 п.п.
1990	45,63	—

Северная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Латвия 49,8

Эстония 49,72

Литва 49,01

Финляндия 48,12

Великобритания 47,79

Швеция 47,47

Дания 47,36

Норвегия 47,1

Ирландия 46,87

Исландия 45,61

Нормандские острова 44,51

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.