Доля женщин в рабочей силе — Мальдивы

Доля женщин в рабочей силе в Мальдивах в 2025 году — 23,23 %. Это 167-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,28 п.п..

2025 23,23 % +0,23 п.п. к 2024

Место в мире 167из 182

Максимум за период 33,33 %2005

Минимум за период 18,95 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,28 п.п. В среднем за год: 0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мальдивы

Мальдивы 23,23 %

Весь мир 40,18 %

Южная Азия 29,09 %

Южная Азия (субрегион) расчёт 27,76 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Мальдивы, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	23,23	+0,23 п.п.
2024	23	+0,28 п.п.
2023	22,73	+0,23 п.п.
2022	22,49	−0,17 п.п.
2021	22,66	−0,35 п.п.
2020	23,01	−0,5 п.п.
2019	23,51	−1,01 п.п.
2018	24,51	−0,99 п.п.
2017	25,5	−0,97 п.п.
2016	26,46	−0,53 п.п.
2015	26,99	−0,53 п.п.
2014	27,52	−0,53 п.п.
2013	28,05	−0,57 п.п.
2012	28,62	−0,64 п.п.
2011	29,26	−0,71 п.п.
2010	29,97	−0,79 п.п.
2009	30,76	−0,74 п.п.
2008	31,5	−0,82 п.п.
2007	32,32	−0,76 п.п.
2006	33,08	−0,24 п.п.
2005	33,33	+0,21 п.п.
2004	33,12	+0,22 п.п.
2003	32,9	+0,23 п.п.
2002	32,67	+0,23 п.п.
2001	32,44	+0,22 п.п.
2000	32,21	+1,31 п.п.
1999	30,91	+1,27 п.п.
1998	29,64	+1,26 п.п.
1997	28,38	+1,25 п.п.
1996	27,13	+1,27 п.п.
1995	25,86	+1,43 п.п.
1994	24,43	+1,44 п.п.
1993	22,99	+1,39 п.п.
1992	21,6	+1,34 п.п.
1991	20,25	+1,3 п.п.
1990	18,95	—

Южная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Бутан 40,38

Непал 37,6

Бангладеш 34,02

Шри-Ланка 33,44

Индия 28,31

Мальдивы 23,23

Пакистан 22,78

Иран 16,89

Афганистан 6,78

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.