Доля женщин в рабочей силе — Вьетнам

Доля женщин в рабочей силе в Вьетнаме в 2025 году — 48,82 %. Это 22-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 1,22 п.п..

2025 48,82 % −0 п.п. к 2024

Место в мире 22из 182

Максимум за период 50,04 %1990

Минимум за период 48,1 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −1,22 п.п. В среднем за год: -0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Вьетнам

Вьетнам 48,82 %

Весь мир 40,18 %

Восточная Азия и Тихий океан 44,56 %

Юго-Восточная Азия расчёт 42,22 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Вьетнам, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,82	−0 п.п.
2024	48,82	+0,07 п.п.
2023	48,76	+0,17 п.п.
2022	48,59	+0,06 п.п.
2021	48,53	+0,43 п.п.
2020	48,1	−0,2 п.п.
2019	48,3	−0,43 п.п.
2018	48,73	−0,09 п.п.
2017	48,82	−0,28 п.п.
2016	49,1	−0,02 п.п.
2015	49,12	−0,22 п.п.
2014	49,34	+0,05 п.п.
2013	49,29	+0,03 п.п.
2012	49,25	+0,2 п.п.
2011	49,05	−0,1 п.п.
2010	49,15	−0,29 п.п.
2009	49,44	−0,04 п.п.
2008	49,48	−0,03 п.п.
2007	49,5	+0,05 п.п.
2006	49,45	+0,05 п.п.
2005	49,4	+0,06 п.п.
2004	49,34	−0,07 п.п.
2003	49,41	−0,08 п.п.
2002	49,49	−0,1 п.п.
2001	49,59	+0,07 п.п.
2000	49,52	−0,11 п.п.
1999	49,62	+0,04 п.п.
1998	49,58	−0,03 п.п.
1997	49,61	−0,14 п.п.
1996	49,75	−0,06 п.п.
1995	49,8	−0,06 п.п.
1994	49,86	−0,05 п.п.
1993	49,92	−0,04 п.п.
1992	49,96	−0,04 п.п.
1991	50	−0,04 п.п.
1990	50,04	—

Юго-Восточная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Вьетнам 48,82

Камбоджа 48,66

Лаос 46,65

Восточный Тимор 45,88

Таиланд 45,84

Сингапур 44,05

Филиппины 41,62

Индонезия 39,61

Бруней 39,53

Мьянма 37,71

Малайзия 37,09

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.