Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Малави

Участие в рабочей силе в Малави в 2025 году — 62,58 %. Это 85-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 18,08 п.п..

2025 62,58 % −0,35 п.п. к 2024
Место в мире 85из 182
Максимум за период 80,86 %1999
Минимум за период 62,58 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Малави, 1990–202560657075808519901994199820022006201020142018202220251990: 80,65 %1991: 80,7 %1992: 80,75 %1993: 80,79 %1994: 80,82 %1995: 80,84 %1996: 80,84 %1997: 80,85 %1998: 80,86 %1999: 80,86 %2000: 80,84 %2001: 80,83 %2002: 80,82 %2003: 80,82 %2004: 80,81 %2005: 80,81 %2006: 79,69 %2007: 78,52 %2008: 77,31 %2009: 76,05 %2010: 74,74 %2011: 73,38 %2012: 71,85 %2013: 70,27 %2014: 68,64 %2015: 66,96 %2016: 65,23 %2017: 63,47 %2018: 63,37 %2019: 63,27 %2020: 68,26 %2021: 62,93 %2022: 63,07 %2023: 63 %2024: 62,93 %2025: 62,58 %
Изменение за период: −18,08 п.п. В среднем за год: -0,52 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Малави

Участие в рабочей силе — Малави, по годам Малави Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 62,58 −0,35 п.п.
2024 62,93 −0,07 п.п.
2023 63 −0,07 п.п.
2022 63,07 +0,14 п.п.
2021 62,93 −5,33 п.п.
2020 68,26 +4,99 п.п.
2019 63,27 −0,1 п.п.
2018 63,37 −0,09 п.п.
2017 63,47 −1,77 п.п.
2016 65,23 −1,72 п.п.
2015 66,96 −1,68 п.п.
2014 68,64 −1,63 п.п.
2013 70,27 −1,58 п.п.
2012 71,85 −1,53 п.п.
2011 73,38 −1,36 п.п.
2010 74,74 −1,31 п.п.
2009 76,05 −1,26 п.п.
2008 77,31 −1,22 п.п.
2007 78,52 −1,17 п.п.
2006 79,69 −1,12 п.п.
2005 80,81 +0 п.п.
2004 80,81 −0,01 п.п.
2003 80,82 −0,01 п.п.
2002 80,82 −0,01 п.п.
2001 80,83 −0,01 п.п.
2000 80,84 −0,02 п.п.
1999 80,86 +0 п.п.
1998 80,86 +0,01 п.п.
1997 80,85 +0 п.п.
1996 80,84 +0,01 п.п.
1995 80,84 +0,02 п.п.
1994 80,82 +0,03 п.п.
1993 80,79 +0,04 п.п.
1992 80,75 +0,05 п.п.
1991 80,7 +0,05 п.п.
1990 80,65

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.