Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Маврикий

Участие в рабочей силе в Маврикии в 2025 году — 58,55 %. Это 113-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 1,64 п.п..

2025 58,55 % −0,12 п.п. к 2024
Место в мире 113из 182
Максимум за период 60,52 %2003
Минимум за период 52,58 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Маврикий, 1990–202552545658606219901994199820022006201020142018202220251990: 60,19 %1991: 60,13 %1992: 60,05 %1993: 59,97 %1994: 59,87 %1995: 59,75 %1996: 59,59 %1997: 59,42 %1998: 59,25 %1999: 59,05 %2000: 58,84 %2001: 57,57 %2002: 58,26 %2003: 60,52 %2004: 58,85 %2005: 59,27 %2006: 59,02 %2007: 58,21 %2008: 58,31 %2009: 58,43 %2010: 59,2 %2011: 58,43 %2012: 58,69 %2013: 59,71 %2014: 59,97 %2015: 60,34 %2016: 59,66 %2017: 59,89 %2018: 59,27 %2019: 59,75 %2020: 55,71 %2021: 52,58 %2022: 55,56 %2023: 59 %2024: 58,66 %2025: 58,55 %
Изменение за период: −1,64 п.п. В среднем за год: -0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Маврикий

Участие в рабочей силе — Маврикий, по годам Маврикий Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 58,55 −0,12 п.п.
2024 58,66 −0,33 п.п.
2023 59 +3,44 п.п.
2022 55,56 +2,97 п.п.
2021 52,58 −3,13 п.п.
2020 55,71 −4,03 п.п.
2019 59,75 +0,47 п.п.
2018 59,27 −0,61 п.п.
2017 59,89 +0,23 п.п.
2016 59,66 −0,68 п.п.
2015 60,34 +0,37 п.п.
2014 59,97 +0,27 п.п.
2013 59,71 +1,02 п.п.
2012 58,69 +0,26 п.п.
2011 58,43 −0,78 п.п.
2010 59,2 +0,77 п.п.
2009 58,43 +0,13 п.п.
2008 58,31 +0,1 п.п.
2007 58,21 −0,82 п.п.
2006 59,02 −0,24 п.п.
2005 59,27 +0,42 п.п.
2004 58,85 −1,67 п.п.
2003 60,52 +2,26 п.п.
2002 58,26 +0,69 п.п.
2001 57,57 −1,28 п.п.
2000 58,84 −0,21 п.п.
1999 59,05 −0,2 п.п.
1998 59,25 −0,18 п.п.
1997 59,42 −0,16 п.п.
1996 59,59 −0,17 п.п.
1995 59,75 −0,12 п.п.
1994 59,87 −0,1 п.п.
1993 59,97 −0,08 п.п.
1992 60,05 −0,08 п.п.
1991 60,13 −0,06 п.п.
1990 60,19

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.