Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Руанда

Участие в рабочей силе в Руанде в 2025 году — 63,68 %. Это 77-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,85 п.п..

2025 63,68 % +0,16 п.п. к 2024
Место в мире 77из 182
Максимум за период 63,76 %1995
Минимум за период 58,2 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Руанда, 1990–20255860626419901994199820022006201020142018202220251990: 62,83 %1991: 62,82 %1992: 62,76 %1993: 62,68 %1994: 63,14 %1995: 63,76 %1996: 63,5 %1997: 63,25 %1998: 62,9 %1999: 62,5 %2000: 62,12 %2001: 61,78 %2002: 61,53 %2003: 61,36 %2004: 61,25 %2005: 61,18 %2006: 61,14 %2007: 61,12 %2008: 61,1 %2009: 61,06 %2010: 61 %2011: 60,93 %2012: 60,85 %2013: 60,78 %2014: 60,71 %2015: 60,64 %2016: 60,56 %2017: 60,46 %2018: 60,38 %2019: 58,45 %2020: 62,66 %2021: 58,2 %2022: 60,16 %2023: 63,66 %2024: 63,52 %2025: 63,68 %
Изменение за период: +0,85 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Руанда

Участие в рабочей силе — Руанда, по годам Руанда Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 63,68 +0,16 п.п.
2024 63,52 −0,14 п.п.
2023 63,66 +3,5 п.п.
2022 60,16 +1,97 п.п.
2021 58,2 −4,46 п.п.
2020 62,66 +4,21 п.п.
2019 58,45 −1,93 п.п.
2018 60,38 −0,08 п.п.
2017 60,46 −0,09 п.п.
2016 60,56 −0,08 п.п.
2015 60,64 −0,07 п.п.
2014 60,71 −0,07 п.п.
2013 60,78 −0,07 п.п.
2012 60,85 −0,07 п.п.
2011 60,93 −0,07 п.п.
2010 61 −0,06 п.п.
2009 61,06 −0,04 п.п.
2008 61,1 −0,02 п.п.
2007 61,12 −0,02 п.п.
2006 61,14 −0,04 п.п.
2005 61,18 −0,07 п.п.
2004 61,25 −0,11 п.п.
2003 61,36 −0,16 п.п.
2002 61,53 −0,26 п.п.
2001 61,78 −0,34 п.п.
2000 62,12 −0,38 п.п.
1999 62,5 −0,4 п.п.
1998 62,9 −0,34 п.п.
1997 63,25 −0,26 п.п.
1996 63,5 −0,26 п.п.
1995 63,76 +0,63 п.п.
1994 63,14 +0,46 п.п.
1993 62,68 −0,08 п.п.
1992 62,76 −0,06 п.п.
1991 62,82 −0,01 п.п.
1990 62,83

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.