Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Армения

Участие в рабочей силе в Армении в 2025 году — 59,39 %. Это 108-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 6,54 п.п..

2025 59,39 % −0,53 п.п. к 2024
Место в мире 108из 182
Максимум за период 65,93 %1990
Минимум за период 58,76 %2019

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Армения, 1990–2025586062646619901994199820022006201020142018202220251990: 65,93 %1991: 65,84 %1992: 65,55 %1993: 65,05 %1994: 64,48 %1995: 63,91 %1996: 63,37 %1997: 62,88 %1998: 62,51 %1999: 62,29 %2000: 62,14 %2001: 61,9 %2002: 61,55 %2003: 61,23 %2004: 60,96 %2005: 60,77 %2006: 60,67 %2007: 60,73 %2008: 60,44 %2009: 61,9 %2010: 61,96 %2011: 61,81 %2012: 61,55 %2013: 61,54 %2014: 61,53 %2015: 61,54 %2016: 61,64 %2017: 61,46 %2018: 61,33 %2019: 58,76 %2020: 61,26 %2021: 61,95 %2022: 58,82 %2023: 59,99 %2024: 59,92 %2025: 59,39 %
Изменение за период: −6,54 п.п. В среднем за год: -0,19 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Армения

Участие в рабочей силе — Армения, по годам Армения Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,39 −0,53 п.п.
2024 59,92 −0,07 п.п.
2023 59,99 +1,17 п.п.
2022 58,82 −3,13 п.п.
2021 61,95 +0,69 п.п.
2020 61,26 +2,5 п.п.
2019 58,76 −2,57 п.п.
2018 61,33 −0,13 п.п.
2017 61,46 −0,18 п.п.
2016 61,64 +0,1 п.п.
2015 61,54 +0,01 п.п.
2014 61,53 −0,01 п.п.
2013 61,54 −0,01 п.п.
2012 61,55 −0,26 п.п.
2011 61,81 −0,14 п.п.
2010 61,96 +0,06 п.п.
2009 61,9 +1,45 п.п.
2008 60,44 −0,28 п.п.
2007 60,73 +0,05 п.п.
2006 60,67 −0,09 п.п.
2005 60,77 −0,2 п.п.
2004 60,96 −0,27 п.п.
2003 61,23 −0,32 п.п.
2002 61,55 −0,35 п.п.
2001 61,9 −0,24 п.п.
2000 62,14 −0,15 п.п.
1999 62,29 −0,22 п.п.
1998 62,51 −0,36 п.п.
1997 62,88 −0,49 п.п.
1996 63,37 −0,54 п.п.
1995 63,91 −0,57 п.п.
1994 64,48 −0,57 п.п.
1993 65,05 −0,5 п.п.
1992 65,55 −0,29 п.п.
1991 65,84 −0,09 п.п.
1990 65,93

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.