Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Бахрейн

Участие в рабочей силе в Бахрейне в 2025 году — 70,43 %. Это 25-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,71 п.п..

2025 70,43 % −0,14 п.п. к 2024
Место в мире 25из 182
Максимум за период 72,39 %2017
Минимум за период 64,91 %2004

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Бахрейн, 1990–202564666870727419901994199820022006201020142018202220251990: 66,72 %1991: 66,4 %1992: 66,37 %1993: 66,04 %1994: 65,71 %1995: 65,43 %1996: 65,23 %1997: 65,14 %1998: 65,16 %1999: 65,29 %2000: 65,51 %2001: 65,52 %2002: 65,24 %2003: 64,99 %2004: 64,91 %2005: 65,7 %2006: 66,72 %2007: 67,95 %2008: 69,31 %2009: 70,71 %2010: 71,75 %2011: 71,19 %2012: 71,59 %2013: 71,55 %2014: 71,17 %2015: 71,36 %2016: 71,98 %2017: 72,39 %2018: 72,07 %2019: 71,41 %2020: 69,23 %2021: 68,94 %2022: 70,29 %2023: 70,7 %2024: 70,57 %2025: 70,43 %
Изменение за период: +3,71 п.п. В среднем за год: 0,11 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бахрейн

Участие в рабочей силе — Бахрейн, по годам Бахрейн Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 70,43 −0,14 п.п.
2024 70,57 −0,13 п.п.
2023 70,7 +0,42 п.п.
2022 70,29 +1,35 п.п.
2021 68,94 −0,29 п.п.
2020 69,23 −2,19 п.п.
2019 71,41 −0,66 п.п.
2018 72,07 −0,32 п.п.
2017 72,39 +0,41 п.п.
2016 71,98 +0,62 п.п.
2015 71,36 +0,19 п.п.
2014 71,17 −0,38 п.п.
2013 71,55 −0,04 п.п.
2012 71,59 +0,4 п.п.
2011 71,19 −0,56 п.п.
2010 71,75 +1,04 п.п.
2009 70,71 +1,4 п.п.
2008 69,31 +1,36 п.п.
2007 67,95 +1,23 п.п.
2006 66,72 +1,03 п.п.
2005 65,7 +0,79 п.п.
2004 64,91 −0,08 п.п.
2003 64,99 −0,25 п.п.
2002 65,24 −0,28 п.п.
2001 65,52 +0,01 п.п.
2000 65,51 +0,22 п.п.
1999 65,29 +0,13 п.п.
1998 65,16 +0,02 п.п.
1997 65,14 −0,09 п.п.
1996 65,23 −0,2 п.п.
1995 65,43 −0,28 п.п.
1994 65,71 −0,33 п.п.
1993 66,04 −0,33 п.п.
1992 66,37 −0,03 п.п.
1991 66,4 −0,31 п.п.
1990 66,72

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.