Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Сирия

Участие в рабочей силе в Сирии в 2025 году — 36,9 %. Это 178-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 14,11 п.п..

2025 36,9 % −0,09 п.п. к 2024
Место в мире 178из 182
Максимум за период 51 %1990
Минимум за период 35,91 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Сирия, 1990–2025354045505519901994199820022006201020142018202220251990: 51 %1991: 50,96 %1992: 50,83 %1993: 50,8 %1994: 50 %1995: 49,19 %1996: 49,37 %1997: 49,54 %1998: 49,72 %1999: 50,31 %2000: 50,89 %2001: 49,96 %2002: 49,02 %2003: 48,09 %2004: 47,33 %2005: 46,57 %2006: 45,81 %2007: 44,25 %2008: 43,59 %2009: 42,94 %2010: 42,7 %2011: 43,4 %2012: 39,2 %2013: 37,78 %2014: 37,73 %2015: 37,71 %2016: 37,72 %2017: 37,74 %2018: 37,78 %2019: 37,84 %2020: 35,91 %2021: 36,33 %2022: 37,33 %2023: 37,13 %2024: 36,99 %2025: 36,9 %
Изменение за период: −14,11 п.п. В среднем за год: -0,4 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сирия

Участие в рабочей силе — Сирия, по годам Сирия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 36,9 −0,09 п.п.
2024 36,99 −0,14 п.п.
2023 37,13 −0,2 п.п.
2022 37,33 +0,99 п.п.
2021 36,33 +0,42 п.п.
2020 35,91 −1,93 п.п.
2019 37,84 +0,05 п.п.
2018 37,78 +0,04 п.п.
2017 37,74 +0,03 п.п.
2016 37,72 +0,01 п.п.
2015 37,71 −0,02 п.п.
2014 37,73 −0,05 п.п.
2013 37,78 −1,42 п.п.
2012 39,2 −4,2 п.п.
2011 43,4 +0,7 п.п.
2010 42,7 −0,24 п.п.
2009 42,94 −0,65 п.п.
2008 43,59 −0,66 п.п.
2007 44,25 −1,56 п.п.
2006 45,81 −0,76 п.п.
2005 46,57 −0,76 п.п.
2004 47,33 −0,76 п.п.
2003 48,09 −0,93 п.п.
2002 49,02 −0,93 п.п.
2001 49,96 −0,93 п.п.
2000 50,89 +0,59 п.п.
1999 50,31 +0,59 п.п.
1998 49,72 +0,18 п.п.
1997 49,54 +0,18 п.п.
1996 49,37 +0,18 п.п.
1995 49,19 −0,8 п.п.
1994 50 −0,8 п.п.
1993 50,8 −0,03 п.п.
1992 50,83 −0,13 п.п.
1991 50,96 −0,05 п.п.
1990 51

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.