Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Азербайджан

Участие в рабочей силе в Азербайджане в 2025 году — 63,29 %. Это 81-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 6,25 п.п..

2025 63,29 % −0,61 п.п. к 2024
Место в мире 81из 182
Максимум за период 80,51 %1996
Минимум за период 60,82 %2008

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Азербайджан, 1990–202560657075808519901994199820022006201020142018202220251990: 69,53 %1991: 69,73 %1992: 72,3 %1993: 75,52 %1994: 78,57 %1995: 80,5 %1996: 80,51 %1997: 79,95 %1998: 78,89 %1999: 78,12 %2000: 76,8 %2001: 74,6 %2002: 72,48 %2003: 70,53 %2004: 67,97 %2005: 66,54 %2006: 64,8 %2007: 61,79 %2008: 60,82 %2009: 60,98 %2010: 60,86 %2011: 61,19 %2012: 61,59 %2013: 61,9 %2014: 62,76 %2015: 63,54 %2016: 64,65 %2017: 65,04 %2018: 65,4 %2019: 65,23 %2020: 67,22 %2021: 63,7 %2022: 64,78 %2023: 64,35 %2024: 63,9 %2025: 63,29 %
Изменение за период: −6,25 п.п. В среднем за год: -0,18 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Азербайджан

Участие в рабочей силе — Азербайджан, по годам Азербайджан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 63,29 −0,61 п.п.
2024 63,9 −0,44 п.п.
2023 64,35 −0,43 п.п.
2022 64,78 +1,08 п.п.
2021 63,7 −3,52 п.п.
2020 67,22 +2 п.п.
2019 65,23 −0,17 п.п.
2018 65,4 +0,36 п.п.
2017 65,04 +0,39 п.п.
2016 64,65 +1,12 п.п.
2015 63,54 +0,78 п.п.
2014 62,76 +0,87 п.п.
2013 61,9 +0,3 п.п.
2012 61,59 +0,4 п.п.
2011 61,19 +0,33 п.п.
2010 60,86 −0,12 п.п.
2009 60,98 +0,16 п.п.
2008 60,82 −0,96 п.п.
2007 61,79 −3,01 п.п.
2006 64,8 −1,74 п.п.
2005 66,54 −1,43 п.п.
2004 67,97 −2,57 п.п.
2003 70,53 −1,95 п.п.
2002 72,48 −2,12 п.п.
2001 74,6 −2,2 п.п.
2000 76,8 −1,32 п.п.
1999 78,12 −0,77 п.п.
1998 78,89 −1,07 п.п.
1997 79,95 −0,55 п.п.
1996 80,51 +0,01 п.п.
1995 80,5 +1,92 п.п.
1994 78,57 +3,06 п.п.
1993 75,52 +3,21 п.п.
1992 72,3 +2,57 п.п.
1991 69,73 +0,2 п.п.
1990 69,53

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.