Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Грузия

Участие в рабочей силе в Грузии в 2025 году — 64,31 %. Это 71-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 11,42 п.п..

2025 64,31 % −0,03 п.п. к 2024
Место в мире 71из 182
Максимум за период 79,95 %1994
Минимум за период 61,01 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Грузия, 1990–2025606570758019901994199820022006201020142018202220251990: 75,73 %1991: 76,63 %1992: 77,63 %1993: 78,73 %1994: 79,95 %1995: 79,13 %1996: 77,31 %1997: 75,68 %1998: 75,02 %1999: 74,45 %2000: 74,01 %2001: 73,31 %2002: 72,63 %2003: 71,47 %2004: 70,85 %2005: 69,94 %2006: 69,12 %2007: 68,16 %2008: 67,97 %2009: 68,17 %2010: 67,7 %2011: 67,16 %2012: 66,76 %2013: 66,49 %2014: 66,3 %2015: 66,16 %2016: 66,02 %2017: 65,83 %2018: 63,93 %2019: 62,93 %2020: 63,4 %2021: 61,01 %2022: 63,69 %2023: 64,04 %2024: 64,35 %2025: 64,31 %
Изменение за период: −11,42 п.п. В среднем за год: -0,33 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Грузия

Участие в рабочей силе — Грузия, по годам Грузия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 64,31 −0,03 п.п.
2024 64,35 +0,3 п.п.
2023 64,04 +0,36 п.п.
2022 63,69 +2,68 п.п.
2021 61,01 −2,39 п.п.
2020 63,4 +0,47 п.п.
2019 62,93 −1,01 п.п.
2018 63,93 −1,9 п.п.
2017 65,83 −0,19 п.п.
2016 66,02 −0,14 п.п.
2015 66,16 −0,14 п.п.
2014 66,3 −0,19 п.п.
2013 66,49 −0,27 п.п.
2012 66,76 −0,4 п.п.
2011 67,16 −0,53 п.п.
2010 67,7 −0,47 п.п.
2009 68,17 +0,2 п.п.
2008 67,97 −0,19 п.п.
2007 68,16 −0,96 п.п.
2006 69,12 −0,82 п.п.
2005 69,94 −0,91 п.п.
2004 70,85 −0,61 п.п.
2003 71,47 −1,16 п.п.
2002 72,63 −0,68 п.п.
2001 73,31 −0,7 п.п.
2000 74,01 −0,43 п.п.
1999 74,45 −0,57 п.п.
1998 75,02 −0,66 п.п.
1997 75,68 −1,63 п.п.
1996 77,31 −1,82 п.п.
1995 79,13 −0,82 п.п.
1994 79,95 +1,22 п.п.
1993 78,73 +1,1 п.п.
1992 77,63 +0,99 п.п.
1991 76,63 +0,9 п.п.
1990 75,73

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.