Доля женщин в рабочей силе — Аргентина

Доля женщин в рабочей силе в Аргентине в 2025 году — 43,05 %. Это 113-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,43 п.п..

2025 43,05 % +0,09 п.п. к 2024

Место в мире 113из 182

Максимум за период 43,25 %2023

Минимум за период 37,62 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,43 п.п. В среднем за год: 0,16 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Аргентина

Аргентина 43,05 %

Весь мир 40,18 %

Латинская Америка и Карибский бассейн 42,03 %

Южная Америка расчёт 42,92 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Аргентина, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	43,05	+0,09 п.п.
2024	42,96	−0,29 п.п.
2023	43,25	+0,31 п.п.
2022	42,94	+0,54 п.п.
2021	42,4	+0,14 п.п.
2020	42,27	+0 п.п.
2019	42,26	+0,21 п.п.
2018	42,05	+0,7 п.п.
2017	41,35	+0,2 п.п.
2016	41,15	+0,2 п.п.
2015	40,95	+0,2 п.п.
2014	40,75	+0,13 п.п.
2013	40,62	−0,11 п.п.
2012	40,74	+0,26 п.п.
2011	40,48	−0,11 п.п.
2010	40,59	−0,56 п.п.
2009	41,15	+0,35 п.п.
2008	40,8	−0,27 п.п.
2007	41,07	−0,27 п.п.
2006	41,33	+0,32 п.п.
2005	41,01	−0,45 п.п.
2004	41,46	+0,23 п.п.
2003	41,22	+0,24 п.п.
2002	40,99	−0,52 п.п.
2001	41,51	−0,21 п.п.
2000	41,72	−0,03 п.п.
1999	41,76	−0,09 п.п.
1998	41,85	+0,27 п.п.
1997	41,57	+0,51 п.п.
1996	41,07	+0,46 п.п.
1995	40,61	+0,18 п.п.
1994	40,43	+0,58 п.п.
1993	39,84	+0,73 п.п.
1992	39,12	+0,74 п.п.
1991	38,37	+0,75 п.п.
1990	37,62	—

Южная Америка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Боливия 46,55

Уругвай 45,89

Перу 45,21

Гайана 44,94

Бразилия 43,37

Аргентина 43,05

Чили 42,9

Парагвай 42,23

Суринам 42,05

Колумбия 41,6

Эквадор 41,04

Венесуэла 36,62

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.