Доля женщин в рабочей силе — Азербайджан

Доля женщин в рабочей силе в Азербайджане в 2025 году — 49,86 %. Это 9-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,82 п.п..

2025 49,86 % −0,06 п.п. к 2024

Место в мире 9из 182

Максимум за период 52,36 %2010

Минимум за период 48,78 %2007

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +0,82 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Азербайджан

Азербайджан 49,86 %

Весь мир 40,18 %

Европа и Центральная Азия 45,54 %

Западная Азия расчёт 26,18 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Азербайджан, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	49,86	−0,06 п.п.
2024	49,91	−0,03 п.п.
2023	49,94	−0,06 п.п.
2022	50,01	−0,1 п.п.
2021	50,11	+0,09 п.п.
2020	50,01	−0,02 п.п.
2019	50,03	−0,17 п.п.
2018	50,2	−0,2 п.п.
2017	50,4	−0,43 п.п.
2016	50,83	−0,26 п.п.
2015	51,09	+0,04 п.п.
2014	51,05	+0,01 п.п.
2013	51,04	−0,16 п.п.
2012	51,2	−0,54 п.п.
2011	51,74	−0,62 п.п.
2010	52,36	+1,56 п.п.
2009	50,8	+1,28 п.п.
2008	49,52	+0,74 п.п.
2007	48,78	−1,71 п.п.
2006	50,49	−0,2 п.п.
2005	50,7	+0,01 п.п.
2004	50,68	−0,06 п.п.
2003	50,74	−0,34 п.п.
2002	51,08	+0,31 п.п.
2001	50,78	+0,02 п.п.
2000	50,76	−0,06 п.п.
1999	50,82	+0,15 п.п.
1998	50,67	+0,25 п.п.
1997	50,42	+0,25 п.п.
1996	50,17	+0,26 п.п.
1995	49,9	+0,39 п.п.
1994	49,51	+0,31 п.п.
1993	49,2	+0,13 п.п.
1992	49,07	+0 п.п.
1991	49,07	+0,03 п.п.
1990	49,04	—

Западная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 49,86

Израиль 48,26

Грузия 48,18

Армения 47,18

Кипр 45,56

Турция 34,42

Кувейт 23,63

ОАЭ 22,69

Бахрейн 21,28

Иордания 19,32

Саудовская Аравия 18,9

Катар 18,01

Сирия 17,38

Оман 14,86

Ирак 13,26

Йемен 7

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.