Доля женщин в рабочей силе — ОАЭ

Доля женщин в рабочей силе в ОАЭ в 2025 году — 22,69 %. Это 169-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 12,62 п.п..

2025 22,69 % +0,26 п.п. к 2024

Место в мире 169из 182

Максимум за период 24,29 %2020

Минимум за период 10,07 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +12,62 п.п. В среднем за год: 0,36 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ОАЭ

ОАЭ 22,69 %

Весь мир 40,18 %

Ближний Восток и Северная Африка 20,15 %

Западная Азия расчёт 26,18 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — ОАЭ, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	22,69	+0,26 п.п.
2024	22,43	+0,13 п.п.
2023	22,3	−0,54 п.п.
2022	22,84	+1,17 п.п.
2021	21,67	−2,62 п.п.
2020	24,29	+1,9 п.п.
2019	22,4	+1,26 п.п.
2018	21,14	+0,15 п.п.
2017	20,99	+0,71 п.п.
2016	20,28	+0,42 п.п.
2015	19,86	+0,44 п.п.
2014	19,42	+0,44 п.п.
2013	18,98	+0,55 п.п.
2012	18,43	+0,76 п.п.
2011	17,67	+0,83 п.п.
2010	16,83	+0,84 п.п.
2009	15,99	+0,89 п.п.
2008	15,1	+0,81 п.п.
2007	14,29	+0,65 п.п.
2006	13,64	+0,39 п.п.
2005	13,25	+0,13 п.п.
2004	13,12	+0,14 п.п.
2003	12,97	+0,17 п.п.
2002	12,8	+0,2 п.п.
2001	12,6	+0,24 п.п.
2000	12,36	+0,29 п.п.
1999	12,07	+0,33 п.п.
1998	11,74	+0,36 п.п.
1997	11,37	+0,39 п.п.
1996	10,98	+0,32 п.п.
1995	10,66	+0,02 п.п.
1994	10,63	+0,01 п.п.
1993	10,62	+0,19 п.п.
1992	10,43	+0,13 п.п.
1991	10,3	+0,23 п.п.
1990	10,07	—

Западная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 49,86

Израиль 48,26

Грузия 48,18

Армения 47,18

Кипр 45,56

Турция 34,42

Кувейт 23,63

ОАЭ 22,69

Бахрейн 21,28

Иордания 19,32

Саудовская Аравия 18,9

Катар 18,01

Сирия 17,38

Оман 14,86

Ирак 13,26

Йемен 7

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.