Доля женщин в рабочей силе — Иордания

Доля женщин в рабочей силе в Иордании в 2025 году — 19,32 %. Это 173-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,66 п.п..

2025 19,32 % +0,04 п.п. к 2024

Место в мире 173из 182

Максимум за период 19,63 %2017

Минимум за период 13,25 %1991

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,66 п.п. В среднем за год: 0,16 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Иордания

Иордания 19,32 %

Весь мир 40,18 %

Ближний Восток и Северная Африка 20,15 %

Западная Азия расчёт 26,18 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Иордания, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	19,32	+0,04 п.п.
2024	19,28	+0,18 п.п.
2023	19,09	+1,76 п.п.
2022	17,33	+0,03 п.п.
2021	17,3	−0,62 п.п.
2020	17,92	+1,28 п.п.
2019	16,64	−1,17 п.п.
2018	17,81	−1,82 п.п.
2017	19,63	+1,29 п.п.
2016	18,34	+1,24 п.п.
2015	17,11	+1,09 п.п.
2014	16,02	−0,67 п.п.
2013	16,69	−0,82 п.п.
2012	17,51	−0,22 п.п.
2011	17,73	+0,2 п.п.
2010	17,52	+0,14 п.п.
2009	17,39	+0,55 п.п.
2008	16,84	−0,36 п.п.
2007	17,2	+2,59 п.п.
2006	14,61	+0,5 п.п.
2005	14,11	+0,19 п.п.
2004	13,93	+0,2 п.п.
2003	13,73	−0,88 п.п.
2002	14,61	+0,93 п.п.
2001	13,68	−0,4 п.п.
2000	14,08	+0,2 п.п.
1999	13,88	+0,16 п.п.
1998	13,72	+0,13 п.п.
1997	13,59	+0,1 п.п.
1996	13,5	+0 п.п.
1995	13,49	+0,08 п.п.
1994	13,41	−0,02 п.п.
1993	13,43	−0,07 п.п.
1992	13,49	+0,24 п.п.
1991	13,25	−0,42 п.п.
1990	13,66	—

Западная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 49,86

Израиль 48,26

Грузия 48,18

Армения 47,18

Кипр 45,56

Турция 34,42

Кувейт 23,63

ОАЭ 22,69

Бахрейн 21,28

Иордания 19,32

Саудовская Аравия 18,9

Катар 18,01

Сирия 17,38

Оман 14,86

Ирак 13,26

Йемен 7

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.