Доля женщин в рабочей силе — Бенин

Доля женщин в рабочей силе в Бенине в 2025 году — 49,43 %. Это 16-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,97 п.п..

2025 49,43 % +0,04 п.п. к 2024

Место в мире 16из 182

Максимум за период 49,88 %2019

Минимум за период 41,35 %1992

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +7,97 п.п. В среднем за год: 0,23 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бенин

Бенин 49,43 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Бенин, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	49,43	+0,04 п.п.
2024	49,39	+0,1 п.п.
2023	49,29	+0,09 п.п.
2022	49,2	−0,25 п.п.
2021	49,45	−0,11 п.п.
2020	49,56	−0,33 п.п.
2019	49,88	+0,08 п.п.
2018	49,81	+0,08 п.п.
2017	49,73	+0,08 п.п.
2016	49,65	+0,07 п.п.
2015	49,58	+0,07 п.п.
2014	49,51	+0,07 п.п.
2013	49,44	+0,07 п.п.
2012	49,36	+0,08 п.п.
2011	49,29	+0,26 п.п.
2010	49,02	+0,26 п.п.
2009	48,76	+0,26 п.п.
2008	48,51	+0,25 п.п.
2007	48,26	+0,25 п.п.
2006	48,01	+0,28 п.п.
2005	47,72	+0,29 п.п.
2004	47,43	+0,25 п.п.
2003	47,18	+0,25 п.п.
2002	46,93	+0,63 п.п.
2001	46,29	+0,62 п.п.
2000	45,68	+0,6 п.п.
1999	45,08	+0,58 п.п.
1998	44,5	+0,56 п.п.
1997	43,95	+0,54 п.п.
1996	43,4	+0,54 п.п.
1995	42,86	+0,56 п.п.
1994	42,3	+0,5 п.п.
1993	41,81	+0,46 п.п.
1992	41,35	−0,05 п.п.
1991	41,4	−0,06 п.п.
1990	41,46	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.