Доля женщин в рабочей силе — Того

Доля женщин в рабочей силе в Того в 2025 году — 51,3 %. Это 5-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,3 п.п..

2025 51,3 % −0,12 п.п. к 2024

Место в мире 5из 182

Максимум за период 51,47 %2023

Минимум за период 47 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,3 п.п. В среднем за год: 0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Того

Того 51,3 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Того, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	51,3	−0,12 п.п.
2024	51,42	−0,05 п.п.
2023	51,47	+0,18 п.п.
2022	51,29	+0,45 п.п.
2021	50,84	+0,23 п.п.
2020	50,61	+0,18 п.п.
2019	50,43	+0,21 п.п.
2018	50,22	+0,06 п.п.
2017	50,16	−0,03 п.п.
2016	50,19	−0,06 п.п.
2015	50,24	−0,08 п.п.
2014	50,32	−0,1 п.п.
2013	50,43	−0,13 п.п.
2012	50,56	−0,16 п.п.
2011	50,72	−0,04 п.п.
2010	50,76	+0,14 п.п.
2009	50,62	+0,24 п.п.
2008	50,38	+0,3 п.п.
2007	50,08	+0,36 п.п.
2006	49,72	+0,32 п.п.
2005	49,4	+0,19 п.п.
2004	49,21	+0,13 п.п.
2003	49,09	+0,12 п.п.
2002	48,97	+0,13 п.п.
2001	48,84	+0,16 п.п.
2000	48,68	+0,2 п.п.
1999	48,49	+0,27 п.п.
1998	48,22	+0,35 п.п.
1997	47,87	+0,01 п.п.
1996	47,86	−0,43 п.п.
1995	48,3	−0,76 п.п.
1994	49,06	+0,73 п.п.
1993	48,33	+1,2 п.п.
1992	47,14	+0,07 п.п.
1991	47,07	+0,06 п.п.
1990	47	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.