Доля женщин в рабочей силе — Гамбия

Доля женщин в рабочей силе в Гамбии в 2025 году — 48,54 %. Это 29-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,33 п.п..

2025 48,54 % +0,07 п.п. к 2024

Место в мире 29из 182

Максимум за период 48,54 %2025

Минимум за период 47,23 %2016

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +0,33 п.п. В среднем за год: 0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гамбия

Гамбия 48,54 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Гамбия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,54	+0,07 п.п.
2024	48,47	+0,23 п.п.
2023	48,24	+0,15 п.п.
2022	48,1	+0,19 п.п.
2021	47,9	+0,17 п.п.
2020	47,73	−0,15 п.п.
2019	47,88	+0,23 п.п.
2018	47,64	+0,29 п.п.
2017	47,35	+0,12 п.п.
2016	47,23	−0,08 п.п.
2015	47,31	+0,06 п.п.
2014	47,25	−0,33 п.п.
2013	47,58	−0,04 п.п.
2012	47,62	+0,12 п.п.
2011	47,5	−0,83 п.п.
2010	48,33	+0,17 п.п.
2009	48,16	+0,22 п.п.
2008	47,94	+0,19 п.п.
2007	47,75	−0,02 п.п.
2006	47,77	−0,25 п.п.
2005	48,02	−0,37 п.п.
2004	48,4	+0,28 п.п.
2003	48,12	+0,27 п.п.
2002	47,85	−0,42 п.п.
2001	48,26	+0,21 п.п.
2000	48,05	+0,19 п.п.
1999	47,86	+0,25 п.п.
1998	47,61	+0,06 п.п.
1997	47,55	+0,15 п.п.
1996	47,4	−0,03 п.п.
1995	47,42	−0,12 п.п.
1994	47,55	−0,2 п.п.
1993	47,74	−0,09 п.п.
1992	47,83	−0,16 п.п.
1991	47,99	−0,22 п.п.
1990	48,21	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.