Доля женщин в рабочей силе — Кабо-Верде

Доля женщин в рабочей силе в Кабо-Верде в 2025 году — 43,63 %. Это 109-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 6,96 п.п..

2025 43,63 % +0,03 п.п. к 2024

Место в мире 109из 182

Максимум за период 43,63 %2025

Минимум за период 36,67 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +6,96 п.п. В среднем за год: 0,2 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Кабо-Верде

Кабо-Верде 43,63 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Кабо-Верде, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	43,63	+0,03 п.п.
2024	43,6	+0,24 п.п.
2023	43,36	+0,29 п.п.
2022	43,07	−0,33 п.п.
2021	43,41	+0,15 п.п.
2020	43,26	−0,16 п.п.
2019	43,42	+0,07 п.п.
2018	43,35	−0,27 п.п.
2017	43,61	+0,01 п.п.
2016	43,6	+0,02 п.п.
2015	43,58	+0,03 п.п.
2014	43,55	+0,04 п.п.
2013	43,51	+0,05 п.п.
2012	43,46	+0,06 п.п.
2011	43,4	+0,03 п.п.
2010	43,36	−0,05 п.п.
2009	43,42	+0,54 п.п.
2008	42,87	+0,5 п.п.
2007	42,38	+0,46 п.п.
2006	41,92	+0,42 п.п.
2005	41,49	+0,39 п.п.
2004	41,1	+0,36 п.п.
2003	40,74	+0,34 п.п.
2002	40,41	+0,32 п.п.
2001	40,08	+0,33 п.п.
2000	39,76	+0,36 п.п.
1999	39,39	+0,38 п.п.
1998	39,01	+0,36 п.п.
1997	38,65	+0,35 п.п.
1996	38,31	+0,32 п.п.
1995	37,98	+0,3 п.п.
1994	37,68	+0,28 п.п.
1993	37,4	+0,26 п.п.
1992	37,13	+0,24 п.п.
1991	36,89	+0,22 п.п.
1990	36,67	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.