Доля женщин в рабочей силе — Мавритания

Доля женщин в рабочей силе в Мавритании в 2025 году — 33,42 %. Это 159-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,83 п.п..

2025 33,42 % −0,02 п.п. к 2024

Место в мире 159из 182

Максимум за период 33,52 %2019

Минимум за период 27,59 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,83 п.п. В среднем за год: 0,17 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мавритания

Мавритания 33,42 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Мавритания, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	33,42	−0,02 п.п.
2024	33,44	+0,03 п.п.
2023	33,41	+0,16 п.п.
2022	33,25	−0,25 п.п.
2021	33,5	+0,1 п.п.
2020	33,4	−0,11 п.п.
2019	33,52	+0,05 п.п.
2018	33,47	+0,03 п.п.
2017	33,44	+0,1 п.п.
2016	33,34	+0,1 п.п.
2015	33,24	+0,11 п.п.
2014	33,12	+0,12 п.п.
2013	33	+0,19 п.п.
2012	32,81	+0,17 п.п.
2011	32,64	+0,15 п.п.
2010	32,49	+0,13 п.п.
2009	32,36	+0,1 п.п.
2008	32,26	+0,1 п.п.
2007	32,16	+0,13 п.п.
2006	32,03	+0,14 п.п.
2005	31,89	+0,15 п.п.
2004	31,73	+0,16 п.п.
2003	31,57	+0,17 п.п.
2002	31,41	+0,18 п.п.
2001	31,23	+0,1 п.п.
2000	31,13	+0,37 п.п.
1999	30,75	+0,37 п.п.
1998	30,38	+0,37 п.п.
1997	30,02	+0,36 п.п.
1996	29,65	+0,36 п.п.
1995	29,29	+0,35 п.п.
1994	28,93	+0,34 п.п.
1993	28,59	+0,33 п.п.
1992	28,26	+0,33 п.п.
1991	27,93	+0,34 п.п.
1990	27,59	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.