Доля женщин в рабочей силе — Нигерия

Доля женщин в рабочей силе в Нигерии в 2025 году — 48,4 %. Это 30-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 2,03 п.п..

2025 48,4 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 30из 182

Максимум за период 48,44 %2023

Минимум за период 46,38 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +2,03 п.п. В среднем за год: 0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Нигерия

Нигерия 48,4 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Нигерия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,4	−0,01 п.п.
2024	48,42	−0,02 п.п.
2023	48,44	+1,51 п.п.
2022	46,93	−0,04 п.п.
2021	46,98	+0,11 п.п.
2020	46,86	−0,09 п.п.
2019	46,96	+0,09 п.п.
2018	46,86	+0,06 п.п.
2017	46,8	+0,11 п.п.
2016	46,69	+0,02 п.п.
2015	46,67	+0,01 п.п.
2014	46,66	−0,05 п.п.
2013	46,71	−0 п.п.
2012	46,71	−0,01 п.п.
2011	46,72	−0,2 п.п.
2010	46,92	+0,04 п.п.
2009	46,87	−0,07 п.п.
2008	46,94	−0 п.п.
2007	46,94	+0,05 п.п.
2006	46,89	+0,07 п.п.
2005	46,82	−0,04 п.п.
2004	46,86	−0 п.п.
2003	46,86	−0,04 п.п.
2002	46,91	+0,07 п.п.
2001	46,83	−0,03 п.п.
2000	46,86	+0,04 п.п.
1999	46,82	+0,03 п.п.
1998	46,79	−0,02 п.п.
1997	46,81	+0,06 п.п.
1996	46,75	−0,02 п.п.
1995	46,77	−0 п.п.
1994	46,77	+0,13 п.п.
1993	46,64	+0,04 п.п.
1992	46,6	+0,13 п.п.
1991	46,47	+0,09 п.п.
1990	46,38	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.