Доля женщин в рабочей силе — Мали

Доля женщин в рабочей силе в Мали в 2025 году — 39,12 %. Это 144-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 4,04 п.п..

2025 39,12 % −0,1 п.п. к 2024

Место в мире 144из 182

Максимум за период 43,17 %1990

Минимум за период 38,09 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −4,04 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мали

Мали 39,12 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Мали, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	39,12	−0,1 п.п.
2024	39,22	+0,05 п.п.
2023	39,17	+0,06 п.п.
2022	39,11	−0,25 п.п.
2021	39,36	+1,27 п.п.
2020	38,09	−1,19 п.п.
2019	39,28	−1,11 п.п.
2018	40,39	−1,11 п.п.
2017	41,5	−0,78 п.п.
2016	42,28	−0,76 п.п.
2015	43,03	+0,79 п.п.
2014	42,25	−0,03 п.п.
2013	42,28	−0,09 п.п.
2012	42,37	−0,1 п.п.
2011	42,47	−0,08 п.п.
2010	42,55	−0,07 п.п.
2009	42,62	−0,06 п.п.
2008	42,67	−0,05 п.п.
2007	42,72	−0,04 п.п.
2006	42,77	−0,04 п.п.
2005	42,81	−0,03 п.п.
2004	42,84	−0,02 п.п.
2003	42,86	−0,01 п.п.
2002	42,87	+0 п.п.
2001	42,86	+0 п.п.
2000	42,86	+0 п.п.
1999	42,86	+0,01 п.п.
1998	42,84	+0,01 п.п.
1997	42,84	−0,01 п.п.
1996	42,84	−0,02 п.п.
1995	42,86	−0,02 п.п.
1994	42,88	−0,05 п.п.
1993	42,93	−0,07 п.п.
1992	42,99	−0,08 п.п.
1991	43,08	−0,09 п.п.
1990	43,17	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.