Доля женщин в рабочей силе — Гана

Доля женщин в рабочей силе в Гане в 2025 году — 47,63 %. Это 47-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 1,19 п.п..

2025 47,63 % +0,04 п.п. к 2024

Место в мире 47из 182

Максимум за период 48,83 %1991

Минимум за период 47,25 %2013

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −1,19 п.п. В среднем за год: -0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гана

Гана 47,63 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Гана, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	47,63	+0,04 п.п.
2024	47,6	+0,19 п.п.
2023	47,4	+0,06 п.п.
2022	47,35	−0,11 п.п.
2021	47,45	+0,05 п.п.
2020	47,41	−0,1 п.п.
2019	47,51	+0,02 п.п.
2018	47,49	+0,02 п.п.
2017	47,47	+0,06 п.п.
2016	47,41	+0,05 п.п.
2015	47,35	+0,06 п.п.
2014	47,29	+0,05 п.п.
2013	47,25	−0,06 п.п.
2012	47,31	−0,06 п.п.
2011	47,38	−0,07 п.п.
2010	47,45	−0,07 п.п.
2009	47,52	−0,08 п.п.
2008	47,59	−0,08 п.п.
2007	47,67	−0,08 п.п.
2006	47,76	−0,09 п.п.
2005	47,84	−0,09 п.п.
2004	47,93	−0,09 п.п.
2003	48,02	−0,09 п.п.
2002	48,11	−0,09 п.п.
2001	48,21	−0,09 п.п.
2000	48,3	−0,08 п.п.
1999	48,38	−0,07 п.п.
1998	48,45	−0,07 п.п.
1997	48,52	−0,05 п.п.
1996	48,57	−0,02 п.п.
1995	48,6	−0,02 п.п.
1994	48,62	−0,05 п.п.
1993	48,67	−0,08 п.п.
1992	48,75	−0,07 п.п.
1991	48,83	+0,01 п.п.
1990	48,82	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.