Доля женщин в рабочей силе — Сенегал

Доля женщин в рабочей силе в Сенегале в 2025 году — 36,58 %. Это 150-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,75 п.п..

2025 36,58 % +0,1 п.п. к 2024

Место в мире 150из 182

Максимум за период 39,12 %2016

Минимум за период 31,83 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,75 п.п. В среднем за год: 0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сенегал

Сенегал 36,58 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Сенегал, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	36,58	+0,1 п.п.
2024	36,49	+0,23 п.п.
2023	36,25	+0,06 п.п.
2022	36,19	−0,28 п.п.
2021	36,47	−0,16 п.п.
2020	36,64	−0,33 п.п.
2019	36,96	−0,91 п.п.
2018	37,87	−1,02 п.п.
2017	38,89	−0,24 п.п.
2016	39,12	+1,11 п.п.
2015	38,01	+0,41 п.п.
2014	37,6	+0,39 п.п.
2013	37,21	+0,43 п.п.
2012	36,79	+0,47 п.п.
2011	36,32	+0,45 п.п.
2010	35,87	+0,44 п.п.
2009	35,43	+0,42 п.п.
2008	35,02	+0,39 п.п.
2007	34,62	+0,38 п.п.
2006	34,24	+0,03 п.п.
2005	34,21	+0,04 п.п.
2004	34,17	+0,05 п.п.
2003	34,12	+0,08 п.п.
2002	34,03	+0,14 п.п.
2001	33,89	+0,17 п.п.
2000	33,72	+0,18 п.п.
1999	33,54	+0,19 п.п.
1998	33,35	+0,21 п.п.
1997	33,14	+0,21 п.п.
1996	32,93	+0,21 п.п.
1995	32,72	+0,2 п.п.
1994	32,51	+0,19 п.п.
1993	32,32	+0,18 п.п.
1992	32,14	+0,17 п.п.
1991	31,98	+0,15 п.п.
1990	31,83	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.