Доля женщин в рабочей силе — Гвинея

Доля женщин в рабочей силе в Гвинее в 2025 году — 41,58 %. Это 130-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 10,14 п.п..

2025 41,58 % −0,15 п.п. к 2024

Место в мире 130из 182

Максимум за период 51,72 %1990

Минимум за период 41,19 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −10,14 п.п. В среднем за год: -0,29 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гвинея

Гвинея 41,58 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Западная Африка расчёт 46,77 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Гвинея, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	41,58	−0,15 п.п.
2024	41,73	+0,09 п.п.
2023	41,64	+0,15 п.п.
2022	41,49	+0,3 п.п.
2021	41,19	−0,13 п.п.
2020	41,32	−0,09 п.п.
2019	41,41	−0,72 п.п.
2018	42,12	−0,7 п.п.
2017	42,82	−0,68 п.п.
2016	43,5	−0,68 п.п.
2015	44,18	−0,66 п.п.
2014	44,84	−0,62 п.п.
2013	45,46	−0,6 п.п.
2012	46,06	−0,59 п.п.
2011	46,65	−0,58 п.п.
2010	47,23	−0,56 п.п.
2009	47,79	−0,54 п.п.
2008	48,34	−0,53 п.п.
2007	48,87	−0,49 п.п.
2006	49,35	−0,41 п.п.
2005	49,76	−0,37 п.п.
2004	50,13	−0,42 п.п.
2003	50,55	−0,44 п.п.
2002	50,99	+0,1 п.п.
2001	50,89	+0,1 п.п.
2000	50,79	+0 п.п.
1999	50,78	−0,04 п.п.
1998	50,83	−0,02 п.п.
1997	50,85	−0,06 п.п.
1996	50,9	−0,13 п.п.
1995	51,03	−0,13 п.п.
1994	51,16	−0,14 п.п.
1993	51,3	−0,14 п.п.
1992	51,44	−0,14 п.п.
1991	51,58	−0,14 п.п.
1990	51,72	—

Западная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Того 51,3

Бенин 49,43

Сьерра-Леоне 48,75

Гамбия 48,54

Нигерия 48,4

Гвинея-Бисау 47,71

Гана 47,63

Либерия 47,51

Буркина-Фасо 46,52

Нигер 44,96

Кабо-Верде 43,63

Кот-д’Ивуар 43,36

Гвинея 41,58

Мали 39,12

Сенегал 36,58

Мавритания 33,42

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.