Доля женщин в рабочей силе — Эфиопия

Доля женщин в рабочей силе в Эфиопии в 2025 году — 43,07 %. Это 112-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 4,4 п.п..

2025 43,07 % +0,05 п.п. к 2024

Место в мире 112из 182

Максимум за период 47,47 %1990

Минимум за период 42,52 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −4,4 п.п. В среднем за год: -0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Эфиопия

Эфиопия 43,07 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Восточная Африка расчёт 46,86 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Эфиопия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	43,07	+0,05 п.п.
2024	43,02	+0,18 п.п.
2023	42,84	+0,12 п.п.
2022	42,72	+0,2 п.п.
2021	42,52	−0,56 п.п.
2020	43,07	−0,58 п.п.
2019	43,66	−0,46 п.п.
2018	44,12	−0,43 п.п.
2017	44,55	−0,4 п.п.
2016	44,96	−0,38 п.п.
2015	45,34	−0,36 п.п.
2014	45,7	−0,35 п.п.
2013	46,05	+0,02 п.п.
2012	46,03	+0,02 п.п.
2011	46,01	+0,01 п.п.
2010	45,99	+0,01 п.п.
2009	45,98	+0,01 п.п.
2008	45,97	+0 п.п.
2007	45,97	−0,01 п.п.
2006	45,98	−0,02 п.п.
2005	45,99	−0,03 п.п.
2004	46,02	−0,04 п.п.
2003	46,06	−0,06 п.п.
2002	46,12	−0,07 п.п.
2001	46,19	−0,09 п.п.
2000	46,28	−0,09 п.п.
1999	46,38	−0,1 п.п.
1998	46,48	−0,13 п.п.
1997	46,61	−0,13 п.п.
1996	46,73	−0,12 п.п.
1995	46,85	−0,12 п.п.
1994	46,97	−0,13 п.п.
1993	47,1	−0,13 п.п.
1992	47,23	−0,13 п.п.
1991	47,35	−0,11 п.п.
1990	47,47	—

Восточная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Мозамбик 51,68

Бурунди 51,61

Зимбабве 49,62

Танзания 49,01

Мадагаскар 48,65

Малави 48,35

Уганда 48,17

Эритрея 47,68

Кения 47,39

Руанда 46,84

Замбия 46,32

Эфиопия 43,07

Коморы 42,68

Маврикий 40,6

Джибути 31,03

Сомали 30,86

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.