Доля женщин в рабочей силе — Руанда

Доля женщин в рабочей силе в Руанде в 2025 году — 46,84 %. Это 66-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,39 п.п..

2025 46,84 % +0 п.п. к 2024

Место в мире 66из 182

Максимум за период 47,56 %2023

Минимум за период 41,45 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +5,39 п.п. В среднем за год: 0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Руанда

Руанда 46,84 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Восточная Африка расчёт 46,86 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Руанда, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,84	+0 п.п.
2024	46,84	−0,72 п.п.
2023	47,56	+0,08 п.п.
2022	47,47	+0,24 п.п.
2021	47,23	−0,09 п.п.
2020	47,32	+0,82 п.п.
2019	46,49	−0,55 п.п.
2018	47,04	−0,47 п.п.
2017	47,51	+0,13 п.п.
2016	47,38	+0,11 п.п.
2015	47,27	+0,09 п.п.
2014	47,18	+0,08 п.п.
2013	47,11	+0,06 п.п.
2012	47,04	+0,05 п.п.
2011	47	+0,03 п.п.
2010	46,97	+0,01 п.п.
2009	46,96	−0,02 п.п.
2008	46,98	−0,05 п.п.
2007	47,03	−0,06 п.п.
2006	47,09	−0,04 п.п.
2005	47,13	+0 п.п.
2004	47,13	+0,06 п.п.
2003	47,07	+0,19 п.п.
2002	46,88	+0,39 п.п.
2001	46,49	+0,5 п.п.
2000	45,99	+0,52 п.п.
1999	45,47	+0,52 п.п.
1998	44,95	+0,38 п.п.
1997	44,57	+0,22 п.п.
1996	44,35	+0,21 п.п.
1995	44,15	+1,43 п.п.
1994	42,72	+0,78 п.п.
1993	41,94	+0,21 п.п.
1992	41,73	+0,18 п.п.
1991	41,55	+0,1 п.п.
1990	41,45	—

Восточная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Мозамбик 51,68

Бурунди 51,61

Зимбабве 49,62

Танзания 49,01

Мадагаскар 48,65

Малави 48,35

Уганда 48,17

Эритрея 47,68

Кения 47,39

Руанда 46,84

Замбия 46,32

Эфиопия 43,07

Коморы 42,68

Маврикий 40,6

Джибути 31,03

Сомали 30,86

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.