Доля женщин в рабочей силе — Малави

Доля женщин в рабочей силе в Малави в 2025 году — 48,35 %. Это 32-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,65 п.п..

2025 48,35 % −0,05 п.п. к 2024

Место в мире 32из 182

Максимум за период 51 %1990

Минимум за период 48,19 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −2,65 п.п. В среднем за год: -0,08 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Малави

Малави 48,35 %

Весь мир 40,18 %

Африка к югу от Сахары 46,89 %

Восточная Африка расчёт 46,86 %

Страны с низким доходом расчёт 43,19 %

Доля женщин в рабочей силе — Малави, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48,35	−0,05 п.п.
2024	48,4	−0,06 п.п.
2023	48,46	−0,05 п.п.
2022	48,52	−0,15 п.п.
2021	48,67	+0,48 п.п.
2020	48,19	−0,45 п.п.
2019	48,64	+0,17 п.п.
2018	48,47	+0,15 п.п.
2017	48,32	−0,11 п.п.
2016	48,43	−0,12 п.п.
2015	48,55	−0,13 п.п.
2014	48,68	−0,14 п.п.
2013	48,81	−0,14 п.п.
2012	48,96	−0,15 п.п.
2011	49,1	−0,35 п.п.
2010	49,45	−0,33 п.п.
2009	49,78	−0,3 п.п.
2008	50,08	−0,26 п.п.
2007	50,33	−0,21 п.п.
2006	50,54	−0,17 п.п.
2005	50,71	+0,05 п.п.
2004	50,66	+0,07 п.п.
2003	50,59	+0,06 п.п.
2002	50,53	+0,06 п.п.
2001	50,47	+0,06 п.п.
2000	50,41	+0,06 п.п.
1999	50,35	+0 п.п.
1998	50,34	−0,06 п.п.
1997	50,4	−0,06 п.п.
1996	50,46	−0,07 п.п.
1995	50,52	−0,09 п.п.
1994	50,61	−0,1 п.п.
1993	50,71	−0,1 п.п.
1992	50,82	−0,1 п.п.
1991	50,91	−0,09 п.п.
1990	51	—

Восточная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Мозамбик 51,68

Бурунди 51,61

Зимбабве 49,62

Танзания 49,01

Мадагаскар 48,65

Малави 48,35

Уганда 48,17

Эритрея 47,68

Кения 47,39

Руанда 46,84

Замбия 46,32

Эфиопия 43,07

Коморы 42,68

Маврикий 40,6

Джибути 31,03

Сомали 30,86

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.