Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Эритрея

Доля женщин в рабочей силе в Эритрее в 2025 году — 47,68 %. Это 45-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,05 п.п..

2025 47,68 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 45из 182
Максимум за период 48,1 %2004
Минимум за период 47,6 %1998

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Эритрея, 1990–202547,647,84848,219901994199820022006201020142018202220251990: 47,73 %1991: 47,71 %1992: 47,65 %1993: 47,66 %1994: 47,67 %1995: 47,73 %1996: 47,76 %1997: 47,61 %1998: 47,6 %1999: 47,86 %2000: 48 %2001: 48,02 %2002: 48,03 %2003: 48,06 %2004: 48,1 %2005: 48,07 %2006: 48 %2007: 47,94 %2008: 47,89 %2009: 47,9 %2010: 47,9 %2011: 47,93 %2012: 47,95 %2013: 47,91 %2014: 47,97 %2015: 47,84 %2016: 47,85 %2017: 47,81 %2018: 47,88 %2019: 47,96 %2020: 47,84 %2021: 47,94 %2022: 47,81 %2023: 47,78 %2024: 47,74 %2025: 47,68 %
Изменение за период: −0,05 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Эритрея

Эритрея 47,68 %
Весь мир 40,18 %
Восточная Африка расчёт 46,86 %
Доля женщин в рабочей силе — Эритрея, по годам Эритрея Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 47,68 −0,06 п.п.
2024 47,74 −0,04 п.п.
2023 47,78 −0,03 п.п.
2022 47,81 −0,14 п.п.
2021 47,94 +0,11 п.п.
2020 47,84 −0,12 п.п.
2019 47,96 +0,07 п.п.
2018 47,88 +0,08 п.п.
2017 47,81 −0,04 п.п.
2016 47,85 +0 п.п.
2015 47,84 −0,13 п.п.
2014 47,97 +0,07 п.п.
2013 47,91 −0,04 п.п.
2012 47,95 +0,01 п.п.
2011 47,93 +0,04 п.п.
2010 47,9 −0,01 п.п.
2009 47,9 +0,01 п.п.
2008 47,89 −0,04 п.п.
2007 47,94 −0,06 п.п.
2006 48 −0,07 п.п.
2005 48,07 −0,03 п.п.
2004 48,1 +0,04 п.п.
2003 48,06 +0,03 п.п.
2002 48,03 +0,02 п.п.
2001 48,02 +0,01 п.п.
2000 48 +0,14 п.п.
1999 47,86 +0,25 п.п.
1998 47,6 −0,01 п.п.
1997 47,61 −0,15 п.п.
1996 47,76 +0,03 п.п.
1995 47,73 +0,06 п.п.
1994 47,67 +0,02 п.п.
1993 47,66 +0 п.п.
1992 47,65 −0,06 п.п.
1991 47,71 −0,02 п.п.
1990 47,73

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.